2023年江西上饒市弋陽縣中小學（含特崗）教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-26 16:01 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試成績評定

1.面試分值

(1)普通崗位面試總分為100分(說課100分)。

(2)音樂崗位面試總分200分，其中說課100分，專業(yè)技能測試100分(視唱50分，才藝表演50分)。

(3)體育崗位面試總分200分，其中說課100分，專業(yè)技能測試100分(100米跑50分，立定跳遠50分)。

(4)美術(shù)崗位面試總分200分，其中說課100分，速寫100分。

考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評分，統(tǒng)計考生面試成績時，去掉一個最高分、一個最低分，取其余考官的平均分作為考生的面試成績，成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。

2.考生最終成績計算辦法

普通學科考生最后總成績按筆試50%，面試50%的權(quán)重計算。

音樂、體育、美術(shù)學科考生最后總成績按筆試40%，面試60%的權(quán)重計算。

考生最后成績計算公式如下：

(1)普通中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);

(2)音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

例：小學語文教師崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分220分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。

小學音樂教師崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分190分;面試滿分為200分，而考生實際得分為150分，則該考生總成績=190×(40÷250)+150×(60÷200)=30.4+45=75.4分。

三、確定參加體檢人員

1.面試人數(shù)達到規(guī)定比例的崗位。根據(jù)考生筆試和面試總成績從高分到低分確定為參加體檢人員。若總成績相同，則以面試成績高的確定為參加體檢人員，若筆試和面試成績均相同，則同時確定為參加體檢人員。

2.面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位。在不超過該崗位招聘計劃總數(shù)的前提下，崗位計劃中符合規(guī)定面試比例的崗位按總成績從高到低確定為參加體檢人員;崗位計劃中不足規(guī)定面試比例的崗位，考生面試成績必須達到60分及以上(按百分制計算)，才能按總成績從高到低確定為參加體檢人員，面試成績未達到60分者不予擬聘，并對面試成績達到60分及以上的考生按總成績從高到低依序遞補，若總成績相同，則以面試成績高的確定為參加體檢人員。

例：某崗位計劃招聘3人，按規(guī)定面試比例應入闈9人，實際參加面試人員為7人，則總成績第一、二名者屬于規(guī)定面試比例的崗位計劃，應按總成績從高分到低分確定為參加體檢人員;總成績第三名者屬于不足規(guī)定面試比例的崗位計劃，則面試成績必須達到60分及以上(百分制)，才能確定為參加體檢人員，若總成績第三名的考生面試成績未達到60分，則不予擬聘，并對面試成績達到60分及以上的考生按總成績從高分到低分依序遞補。

四、體檢

參加體檢人員按照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)進行體檢考生，原則上不要求其就已檢項目重復體檢。體檢工作實行責任追究制。因體檢不合格或放棄體檢而出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領(lǐng)導小組決定是否遞補。

具體體檢時間和地點會在“弋陽教育”“弋陽人社”等微信公眾號上發(fā)布。

五、政治審查

主要對考察對象思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀違規(guī)等情況進行考察，并對其資格條件進行復核?？忌氃谝?guī)定的時間內(nèi)前往弋陽縣人力資源和社會保障局進行政治審查，審查須攜帶以下材料：

1.提交考生個人檔案;

2.由考生本人戶籍所在地公安機關(guān)出具有無違法犯罪記錄證明;

3.考察對象提供招聘崗位所要求的各類證件的原件及復印件重新復核。已通過教師資格現(xiàn)場認定，目前正在辦理教師資格證書的，須現(xiàn)場簽訂承諾書，承諾于當年8月31日前，取得符合報考崗位條件的教師資格證;

4.考生身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件。暫未取得畢業(yè)證(學位證)的應屆畢業(yè)生，須現(xiàn)場簽訂承諾書，承諾于當年8月31日前，取得符合報考崗位條件的畢業(yè)證(學位證);

凡受到公安機關(guān)拘留(含拘留)以上處罰、不符合錄取資格以及政治審查不合格者取消其聘用資格。因政治審查不合格產(chǎn)生的空缺，由招聘工作領(lǐng)導小組決定是否遞補。

六、擬聘公示

經(jīng)面試、體檢、政治審查合格后，確定為擬聘人員，并同步在弋陽縣人民政府網(wǎng)(政務公開欄)及“弋陽教育”“弋陽人社”微信公眾號上公示。公示期為七天，公示期滿無異議后正式聘用。

七、聘用

擬聘人員公示無異議后，經(jīng)弋陽縣中小學(含特崗)教師招聘面試工作領(lǐng)導小組研究，由弋陽縣人力資源和社會保障局、弋陽縣教育體育局辦理聘用手續(xù)。聘用人員于當年秋季開學前經(jīng)崗前培訓后上崗，服務期不少于5年。

資格復審時因暫未取得教師資格證或畢業(yè)證(學位證)而簽訂承諾書的人員，須在承諾書規(guī)定的時間內(nèi)分別向縣人社局、縣教體局提交教師資格證或畢業(yè)證(學位證)原件，如教師資格證書原件暫未下發(fā)，須提供教師資格認定機構(gòu)出具的有關(guān)證明。逾期未提交上述原件或證明者，視為資格審查不合格，取消聘用資格，并由招聘工作領(lǐng)導小組決定是否遞補。

八、其他

1.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2023年中小學教師招聘公告》《江西省2023年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2.《面試準考證》領(lǐng)取時間為考生面試前一天上午8:30至11:30，即6月30日上午領(lǐng)取?！睹嬖嚋士甲C》領(lǐng)取地點：弋陽縣教育體育局組織人事股(二樓)?？忌I(lǐng)取準考證時須提供身份證原件核驗，簽字確認后方可領(lǐng)取。

3.考生除身份證、《面試準考證》外，不準攜帶任何物品進入候試室。面試過程中發(fā)現(xiàn)有夾帶資料及通訊工具的，一律按舞弊處理。

4.考生進入候試室后，要注意保持考場肅靜，不得大聲喧嘩?？忌?jīng)工作人員引導抽簽后，不得以任何形式泄露本人姓名及身份，發(fā)現(xiàn)泄露本人信息的按舞弊處理。

5.考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一在候分室休息等待，待簽字確認面試成績后立即離開，不得返回備課室和候試室。

6.考生須聽從考場工作人員管理，不得蓄意聚眾鬧事，擾亂考場秩序，否則統(tǒng)一按舞弊處理，涉嫌違法的將交由司法機關(guān)處理。

7.本公告最終解釋權(quán)歸弋陽縣人力資源和社會保障局、弋陽縣教育體育局所有。

聯(lián)系電話：0793—5821700(縣人力資源和社會保障局)

0793—5900157(縣教育體育局)

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1、2023年弋陽縣中小學(含特崗)教師招聘面試使用教材情況

弋陽縣人力資源和社會保障局弋陽縣教育體育局

2023年6月21日

原文標題：弋陽縣2023年中小學(含特崗)教師招聘面試公告

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