2023年山西太原婁煩縣幼兒教師及“鄉(xiāng)招村用”招聘28名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-06-22 10:55 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在婁煩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

幼兒教師崗位面試采取試講方式，“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試過程全程錄像，面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試滿分100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢考察。

(四)體檢考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)(考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若2名以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序排序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)排序。

幼兒教師崗位體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行;“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考者自理。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。

不按規(guī)定參加體檢(包括復(fù)檢)、考察者，視為自動(dòng)放棄。

體檢考察不合格者不得聘用。幼兒教師崗位因報(bào)考者個(gè)人原因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺崗位，可從報(bào)考同一崗位且綜合成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位因報(bào)考者個(gè)人原因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺崗位，可從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人選;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、成績(jī)、排名等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

(六)聘用

本次公開招聘實(shí)行聘用制和試用期制度。公示期滿，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試用期6個(gè)月，初次就業(yè)人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個(gè)月。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)辦理調(diào)動(dòng)(用人單位解除聘用合同的情況除外)，否則按相關(guān)規(guī)定處理。

聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因無法按時(shí)辦理的，取消聘用。

如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

本次公開招聘聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇，符合條件的還可享受太原市人才補(bǔ)貼政策。其中，“鄉(xiāng)招村用”工作人員一經(jīng)聘用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，本人仍須在村醫(yī)崗位工作。

五、招聘紀(jì)律

本次招聘工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，嚴(yán)格落實(shí)公開和回避制度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向婁煩縣2023年公開招聘幼兒教師及“鄉(xiāng)招村用”工作人員領(lǐng)導(dǎo)組或縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)。

舉報(bào)電話：0351-5321401 0351-5327193

0351-5321099 0351-5322701

應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段(如偽造、涂改證件、證明等)獲取應(yīng)聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

1.本次公開招聘資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，即取消其參與資格和應(yīng)聘資格。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班。

3.本《實(shí)施方案》由婁煩縣2023年公開招聘幼兒教師及“鄉(xiāng)招村用”工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

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