http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-21 16:24 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)考察和資格復審
1.縣教體局、由縣人社局組成考察組,對體檢合格者的品德作風、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀守法等方面進行考察了解,同時對報考資格進行復審。
2.考察階段擬聘用對象應在規(guī)定時間內(nèi)將本人檔案送達縣教體局人事股。
(七)遞補
因體檢、考察不合格或考生放棄應聘出現(xiàn)名額空缺,可從面試成績70分以上的同崗位未入圍考生中按高分到低分進行一次遞補。
(八)確定擬聘用對象
根據(jù)面試結(jié)果和考察情況,由縣公開招聘高素質(zhì)人才工作領導小組研究確定擬聘用對象,在宜黃縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示,公示時間為7個工作日。
(九)簽訂聘用合同
1.公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響公開招聘的,按規(guī)定與擬聘用對象簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.擬聘用對象無正當理由逾期7個工作日未報到,經(jīng)縣教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作領導小組確認,作自動放棄處理。
六、公開招聘待遇及安置方式
1.此次面向社會公開招聘的高素質(zhì)人才,均為事業(yè)編制,相關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。同時,享受人才引進規(guī)定的有關政策待遇。
2.應聘人員錄用后在聘用崗位的最低服務年限為3年,其中第一年為試用期。試用期滿后由縣教體局、縣人社局進行年度考核,年度考核不合格者予以解聘。服務期未滿的若需調(diào)離,則按繳納違約金處理。
七、其他事項
1.本次人才公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
2.本公告由縣教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作領導小組辦公室負責解釋,人才公開招聘工作未盡事宜,由縣教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作領導小組研究確定。
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1、宜黃縣2023年教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才報名登記表 |
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2、宜黃縣2023年教體系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才崗位計劃表 |
宜黃縣教體系統(tǒng)高素質(zhì)人才招聘工作領導小組
2023年6月20日
原文標題:宜黃縣2023年教育體育系統(tǒng)公開招聘高素質(zhì)人才工作方案
原文鏈接:http://www.jxyh.gov.cn/art/2023/6/20/art_2001_4003268.html
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責任編輯:欣欣
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