2023年江西九江市廬山市教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-16 11:50 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》相關(guān)要求,現(xiàn)就2023年廬山市教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為公正、公平做好2023年度教師招聘工作，特成立廬山市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘全過(guò)程在教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、九江市人社局、九江市教育局的指導(dǎo)下和廬山市紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下實(shí)施。

二、面試對(duì)象

報(bào)考及調(diào)劑到廬山市招聘崗位并經(jīng)資格審查合格的考生。經(jīng)過(guò)5月22日資格審查和25日的遞補(bǔ)入闈人員資格審查，有97名考生經(jīng)審查合格進(jìn)入面試(見(jiàn)附件：面試分組人員名單)。

三、面試時(shí)間

2023年6月26日(星期一)

所有考生必須在面試當(dāng)天6:30之前面試地點(diǎn)進(jìn)行安檢，到相應(yīng)候考室集中候考、抽簽，并按抽簽順序進(jìn)入備課室備課，遲到20分鐘仍未到達(dá)安檢點(diǎn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

四、面試地點(diǎn)

江西省廬山市第一中學(xué)(江西省九江市廬山市南康鎮(zhèn)文華路北側(cè))。

面試考點(diǎn)實(shí)行全封閉管理。入闈面試的考生憑已蓋章驗(yàn)印的筆試準(zhǔn)考證、本人身份證(社?？?進(jìn)場(chǎng)。

五、面試原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，客觀、準(zhǔn)確、全面考察考生的教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)等。

六、面試方法

1.面試采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行，同一層次同一學(xué)科的考生使用同一面試試題。面試教材為：高中招聘崗位面試教材為各招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的廬山市現(xiàn)行高二年級(jí)教材，初中招聘崗位面試教材為各招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的廬山市現(xiàn)行初二年級(jí)教材(其中初中化學(xué)為廬山市現(xiàn)行初三年級(jí)教材)。

2.面試計(jì)分方法。各考官按照評(píng)分細(xì)則獨(dú)立給考生評(píng)定一個(gè)面試分?jǐn)?shù)，然后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他考官給出的分?jǐn)?shù)相加后的算術(shù)平均值為考生的本面試試場(chǎng)分?jǐn)?shù)(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議)。

3.面試分組及考官組成。面試分組嚴(yán)格按照九江市教育局、九江市人社局審定的組別進(jìn)行，所有考官均按要求從外地市聘請(qǐng)。

4.所有考生面試在同一天內(nèi)完成。上午未面試的考生中午不得離開(kāi)考場(chǎng)，由組考機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供盒飯。

七、面試流程

1.入場(chǎng)?？忌诿嬖嚠?dāng)天早上6:30之前進(jìn)入考點(diǎn)學(xué)校，在進(jìn)警戒線時(shí)將手機(jī)與其它禁帶物品交工作人員統(tǒng)一保管后，憑身份證(或社?？?和已蓋章驗(yàn)印的筆試準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn)相應(yīng)的候考室報(bào)到、安檢。超過(guò)6：50仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄面試資格。6：50以后停止考生入場(chǎng)，遇有特殊情況立即向主考報(bào)告?？忌M(jìn)入候考室后實(shí)行封閉管理，工作人員宣讀《考生須知》，提出要求。

2.抽簽。面試順序在候考室抽簽確定，同一面試試場(chǎng)有不同學(xué)科招聘崗位的先由考生代表(第一名、如第一名缺考則第二名，依此類推)抽簽確定學(xué)科順序，然后再由考生本人抽簽確定考生個(gè)人的面試序號(hào)?？忌嬖嚂r(shí)只能介紹本人的序號(hào)，不得介紹姓名，考生姓名與對(duì)應(yīng)的面試序號(hào)在抽簽結(jié)束后密封保存。

3.備課。由候考室工作人員逐個(gè)引領(lǐng)考生從候考室進(jìn)入備課室，告訴考生試題，提供備課教材、紙和筆?？忌鶕?jù)試題進(jìn)行備課，備課時(shí)間為45分鐘。

4.面試。面試成績(jī)滿分為100分?？忌鷤湔n結(jié)束后，由備課室工作人員從備課室引領(lǐng)至面試室。考生進(jìn)入面試室后先向面試組報(bào)告自己的面試序號(hào)，不得介紹姓名。當(dāng)主考官宣布：“開(kāi)始面試”時(shí)，考生開(kāi)始說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，面試到8分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員舉牌提醒考生還剩2分鐘，面試到10分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員提醒考生時(shí)間到，考生停止說(shuō)課。面試結(jié)束后，考生留在考場(chǎng)外指定位置休息至下一位考生面試結(jié)束，由面試組組長(zhǎng)當(dāng)眾宣布該考生在本面試試場(chǎng)的得分，隨后離開(kāi)考場(chǎng)?？脊僭u(píng)定的分?jǐn)?shù)不得復(fù)議。

5.統(tǒng)分。統(tǒng)分員收取各考官評(píng)分表后，按規(guī)定登分(面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，監(jiān)督員復(fù)核，主考官簽字。本考場(chǎng)全部面試完畢后，由統(tǒng)分員將原始登分表和面試序號(hào)與姓名對(duì)應(yīng)表交考務(wù)組。

八、面試成績(jī)

面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按照《公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。

中小學(xué)其它學(xué)科教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試和面試成績(jī)各占50%。即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。

同一崗位確定入闈體檢名單時(shí)，以筆試面試總成績(jī)從高到低按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定。如果末位考生筆試面試總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者入闈。如果筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)均相同時(shí)，取筆試成績(jī)中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入闈。如果考生學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，那么筆試面試總成績(jī)相同者同時(shí)入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由用人單位及主管部門根據(jù)聘用前考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。