2023江西宜春高安市中小學(xué)省聘教師招聘資格審查及面試工作公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-15 16:38 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

美術(shù)考生抽簽后，進(jìn)入素描室，在監(jiān)考人員的監(jiān)督下，隨機(jī)選取一名考生當(dāng)眾從2個(gè)素描考題中抽取1個(gè)考題進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間在60分鐘內(nèi)完成(考生自己準(zhǔn)備畫板等用具，素描紙會(huì)統(tǒng)一提供由監(jiān)考員分發(fā)到考生手中)，考生還剩10分鐘時(shí)，監(jiān)考員應(yīng)當(dāng)眾提醒考生一次?？荚嚱Y(jié)束后，監(jiān)考人員按順序收集考生作品，面試考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分;評(píng)分結(jié)束后，美術(shù)考生按面試序號(hào)進(jìn)行說課。

4.面試對(duì)象：以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績(jī)從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過資格審查合格的面試入闈人員。

5.考場(chǎng)設(shè)置。根據(jù)面試需要安排考點(diǎn)和考場(chǎng)，考場(chǎng)按面試小組設(shè)置?？键c(diǎn)和考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理。考點(diǎn)設(shè)置考生封閉室、備課(候考)室、說課室。考場(chǎng)內(nèi)設(shè)考官席、記分席、監(jiān)督(計(jì)時(shí))席。

6.面試順序。由工作人員到考生的封閉室查驗(yàn)考生三證(筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、身份證)無誤后，現(xiàn)場(chǎng)抽簽產(chǎn)生考生面試順序號(hào)，之后由引導(dǎo)員按順序組織引導(dǎo)考生進(jìn)入備課(候考)室和說課室。

7.計(jì)分形式。采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))?？忌M(jìn)入考場(chǎng)后，開始說課?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分，監(jiān)督(計(jì)時(shí))員、記分員按要求計(jì)時(shí)、記分。記分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后，在候分區(qū)等待評(píng)委評(píng)分、記分員算分，待下一位考生面試結(jié)束后，由引導(dǎo)員引導(dǎo)返回面試室，在成績(jī)記錄表上當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)最后得分方可離開考點(diǎn)。

8.面試小組的組成：根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師(面試前一天從外地聘請(qǐng)，面試當(dāng)天按時(shí)到達(dá)考點(diǎn))和工作人員組成面試工作小組，每組9人，其中考官5人(設(shè)主考官一名)、計(jì)分員1人、監(jiān)督(計(jì)時(shí))1人、引導(dǎo)員2人，每組承擔(dān)相應(yīng)的面試任務(wù)。

9.面試試題的命制：面試當(dāng)天由各面試工作小組考官組長(zhǎng)，按以下教材分學(xué)科確定說課章節(jié)。

指定教材：

初中：語文(八年級(jí))人民教育出版社;數(shù)學(xué)(八年級(jí))人民教育出版社;英語(八年級(jí))人民教育出版社;道德與法治(八年級(jí))人民教育出版社;物理(八年級(jí))人民教育出版社;歷史(八年級(jí))人民教育出版社;心理健康教育(九年級(jí))二十一世紀(jì)出版社集團(tuán)。

小學(xué)：語文(五年級(jí))人民教育出版社;數(shù)學(xué)(五年級(jí))人民教育出版社;音樂(五年級(jí))人民教育出版社;體育與健康(五年級(jí))中國出版集團(tuán)中譯出版社;美術(shù)(五年級(jí))人民教育出版社。

10.總成績(jī)計(jì)算方式：根據(jù)江西省2023年中小學(xué)教師及特崗教師招聘公告的有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))筆試和面試成績(jī)各占50%，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如：小學(xué)語文教師崗位筆試兩科總分250分，考生實(shí)際得分220分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則該考生總成績(jī)=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

11.根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定擬聘人員;如再相同，則以筆試學(xué)科專業(yè)成績(jī)高低確定擬聘人員;如再相同，則以年齡小的確定為擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2023年秋季開學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。

12.對(duì)面試人數(shù)未達(dá)到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的面試，經(jīng)市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特作以下補(bǔ)充規(guī)定：

劃定面試成績(jī)合格線為75分(含),未達(dá)面試合格線的不予錄用。

13.面試時(shí)缺席或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

14.考試成績(jī)、體檢人員名單、體檢時(shí)間、擬聘人員名單、選擇任教學(xué)校時(shí)間及地點(diǎn)等通知均將在高安人市民政府網(wǎng)http://www.gaoan.gov.cn/和高品高安微信公眾號(hào)上公布。按照《教育部關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2022〕5號(hào))要求，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))進(jìn)行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目的，認(rèn)可其結(jié)果。

五、紀(jì)律要求

1.參與面試的工作人員必須遵守面試有關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的必須回避。

2.工作人員憑工作證，通過安檢進(jìn)入考點(diǎn)，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管。

3.工作人員要遵守保密紀(jì)律，不得以任何理由、任何方式泄露面試信息。

4.考生憑準(zhǔn)考證，通過安檢進(jìn)入考點(diǎn)，不得將攜帶的通訊工具及教材、教案、教參等進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考點(diǎn)后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)考試序號(hào)，不得透露個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

5.考生應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定，服從工作人員的管理。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序、辱罵考官及工作人員、威脅他人安全的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6.為便于社會(huì)各界及群眾監(jiān)督，特設(shè)立舉報(bào)電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組：0795—5283722，市教體局監(jiān)審股0795-5295012。

六、保障措施

1.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督查。由高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)考點(diǎn)考場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，檢查督促按照省、宜春市有關(guān)政策和規(guī)定實(shí)施面試。

2.精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各成員單位要明確分工，落實(shí)責(zé)任，積極參與、密切配合，責(zé)任到人，共同做好面試工作。

公告未盡事宜由市教體局解釋，聯(lián)系電話：0795-5294519