http://guangdong.hteacher.net 2023-06-14 11:30 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試形式:以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
2.筆試內(nèi)容:
(1)文化課專任教師崗位:教育通識、時政、教育法規(guī)及綜合能力等文化素養(yǎng);
(2)音體美專任教師崗位:教育通識、時政、教育法規(guī)及綜合能力、專業(yè)理論素養(yǎng);
(3)專業(yè)課教師崗位:教育通識、時政、教育法規(guī)及綜合能力、專業(yè)理論素養(yǎng)。
3.筆試時間:2023年6月24日下午(具體時間,另行通知)。
4.筆試成績在考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在石岐發(fā)布網(wǎng)站上公布。
(二)面試
1.確定面試人員。筆試合格考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時,視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:5的,按照實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員名單在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在石岐發(fā)布網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
面試前招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,不得參加面試。
資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報考、錄用資格。
3.面試形式:說課、試教、答辯或?qū)I(yè)能力測試等。
4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實施。面試內(nèi)容和具體形式由招聘單位確定。
5.面試滿分100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位,合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢。
6.面試完畢后,考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市石岐岐江教育集團(tuán)編外合同制教師面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。
(三)總成績
總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)??荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為66分。未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考核對象??偝煽儭Ⅲw檢和考核對象名單在石岐發(fā)布網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次。
體檢工作由招聘單位組織實施,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》等文件要求,在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者進(jìn)入考核程序。考核工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定為擬聘人選。擬聘人員名單在石岐發(fā)布網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。
經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項
(一)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格:
1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;
2.2023屆普通高校畢業(yè)生未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的;
3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員未能在2023年12月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的;
4.報考人員因個人原因在2023年12月31日前未完成接收入職手續(xù)的;
5.2023屆普通高校畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書或認(rèn)定系統(tǒng)通過證明的;
6.不按要求參加體檢、考核的,或體檢、考核不合格的,取消聘用資格;
7.公示結(jié)果影響聘用的;
8.放棄聘用資格的;
9.石岐岐江教育集團(tuán)辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過的;
10.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(二)工作經(jīng)歷及年齡計算截止時間為本次招聘報名首日。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;社會人員年齡在40周歲及以下。
(三)2021屆、2022屆畢業(yè)未就業(yè)且戶口、檔案在學(xué)?;蛘弑A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生可報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
(四)關(guān)于教師資格證的說明。須具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證;暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生(含第九點其他事項(三)中所述情況的2021屆、2022屆畢業(yè)生),可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應(yīng)聘,如報名時無法提供,須提交《教師資格證個人承諾書》(見附件4),承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)資格種類及層次的教師資格證。所有擬聘人員須取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書或認(rèn)定系統(tǒng)通過證明才能辦理聘用手續(xù)。
(五)關(guān)于遞補的說明。因應(yīng)聘人員放棄體檢,體檢、考核不合格,或擬聘人員放棄聘用,公示結(jié)果影響或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可遞補。遞補時按規(guī)定崗位符合條件的候選人中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補,并按規(guī)定對遞補者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。遞補期限設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
(六)關(guān)于加分的說明。按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
(七)有關(guān)崗位放寬專業(yè)要求的說明:若報考崗位與所學(xué)專業(yè)不相符,但應(yīng)聘學(xué)科教學(xué)業(yè)績突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級及以上教學(xué)比賽一等獎以上獎勵或教育教學(xué)類榮譽稱號),或取得應(yīng)聘學(xué)科中級及以上職稱的,或具有應(yīng)聘學(xué)科3年及以上教學(xué)經(jīng)歷的(以合同、社保和工作單位出具證明為準(zhǔn)),可報考相關(guān)學(xué)科崗位。
(八)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關(guān)回避規(guī)定要求。
(九)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(十)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
本公告由中山市石岐岐江教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
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原文標(biāo)題:中山市石岐岐江教育集團(tuán)2023年公開招聘編外合同制教師公告
原文鏈接:http://www.zs.gov.cn/zssqq/gkmlpt/content/2/2285/post_2285438.html#1596
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責(zé)任編輯:欣欣
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