2023廣東惠州市第一中學青年骨干教師招聘28名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-13 09:53 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試(含試教、綜合能力測試)成績確認

面試(含試教、綜合能力測試)成績于本面試時段內(nèi)在“候分室”向應聘者公布，并由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

(二)公布總成績和入圍體檢人員名單

1.“筆試”“試教”“綜合能力測試”劃定最低入圍分數(shù)線均為60分(滿分均為100分)。

“總成績”以百分制進行計算，由“筆試”成績、“試教”成績、“綜合能力測試”成績按4:4:2的比例折算而成，即：總成績=(“筆試”成績×40%)+(“試教”成績×40%)+(“綜合能力測試”成績×20%)。

2.發(fā)布時間及內(nèi)容：在所有應聘者面試結束后的24小時內(nèi)在惠州市第一中學網(wǎng)站公布應聘者總成績和入圍體檢人員名單，并告知體檢相關事項。

3.有關確定體檢人員說明：若應聘者考試總成績相同，以面試(含試教或綜合能力測試，下同)成績的高分者為體檢人選;若面試成績同分，以試教成績的高分者為體檢人選。

七、體檢

根據(jù)應聘者考試總成績，從高分到低分按照招聘學科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由學校負責組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行，由惠州市第一中學負責組織對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾炱陂g，應聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個人信用征信證明等資料。

九、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局核準后，分別在惠州市人力資源和社會保障局、惠州市教育局和惠州市第一中學網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十、依次遞補

因應聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用人員公示的結果影響聘用，或者應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關證書，或者應聘者未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到等情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在2023年9月1日前，按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者〔應聘者的筆試、試教、綜合能力測試各環(huán)節(jié)成績均需60分以上〕。若應聘者考試總成績相同，以面試成績的高分者為遞補人選;若面試成績同分，以試教成績的高分者為遞補人選。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報惠州市教育局、惠州市人力資源和社會保障局核準后，辦理擬聘用人員的有關編制、調動、聘用手續(xù)。

十二、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

十三、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系單位：惠州市第一中學

聯(lián)系人：嚴老師，古老師

聯(lián)系電話：0752-2530719，0752-2530718( 咨詢時間：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30 )

聯(lián)系地址：廣東省惠州市體育南路3號

惠州市第一中學網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.hzyz.net/

(二)監(jiān)督電話

惠州市第一中學紀委：0752-2530082

附件：

附件1：惠州市第一中學2023年招聘青年骨干教師崗位信息表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc