2023年山東青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開教師招聘67名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-06-12 15:32 山東教師招聘 [您的教師考試網]

資格審查須提交的材料：

1.《青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、相應教師資格證書和普通話證書原件及復印件。應聘人員研究生所學專業(yè)原則上應與本科所學專業(yè)一致。

5.2023屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明原件。

6.招聘崗位對應聘人員有相關工作經歷年限要求的，提交勞動合同備案、社保繳費證明(包括個人社保繳費明細)及相關工作經歷情況證明(工作單位蓋章)原件及復印件。

7.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明原件，公辦中小學教師應聘須出具經縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明原件。

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

六、面試

面試工作在區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導下，由市南區(qū)教育和體育局負責組織實施。面試采用現場面試的形式進行。筆試成績與面試方案將在市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。進入面試范圍人員只能報考本人筆試時報考的崗位，不能改報其他崗位。面試考務費按每人70元收取。進入面試范圍人員在規(guī)定時間通過報名網站繳費，網上繳費成功即完成面試報名。進入面試范圍人員逾期未完成網上繳費手續(xù)的，視為放棄，取消面試資格。

(一)面試方式及內容

面試采取“說課+答辯”或“說課+答辯+技能測試”或“答辯+技能測試”或“結構化面試”的方式(見附件)。面試主要測評應聘人員的綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。

(二)面試安排

面試具體時間及要求通過市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時關注。

(三)面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試各環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試采用說課、答辯方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績;面試采用說課、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按35%、15%、50%比例加權計算面試成績;面試采用答辯、技能測試方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按50%、50%比例加權計算面試成績。面試采用結構化面試方式的，滿分為100分。

(四)面試成績公布

面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后，當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

七、考察、體檢和聘用

(一)進入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。應聘人員筆試成績和面試成績分別按50%、50%比例加權計算應聘人員總成績，總成績精確到小數點后2位，尾數四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據應聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布，如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。面試成績、說課、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入考察范圍。最終從進入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計劃人數1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(二)考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查、違法犯罪信息和誠信情況進行查詢，形成書面考察意見。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢增加心理測試環(huán)節(jié)。

市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，應聘人員應及時關注，按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(三)公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市南區(qū)教育和體育局提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的事業(yè)單位工作人員和中小學教師，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務年限為5年(含試用期)。

符合聘用條件的幼兒園教職工，根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等相關文件規(guī)定管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務年限為5年(含試用期)。

2.應聘人員在7月31日前不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。2023屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前不能提供相關學歷、學位證書的，取消聘用資格。

八、其他事項

(一)公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

(三)應聘人員在報考期間，應及時了解相關網站或微信公眾號發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

(四)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

(五)取消或核減計劃、有關面試、資格審查、考察、體檢、公示等在市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)首頁“通知公告”欄目予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網站。

(六)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現考生隱瞞病史或不能勝任應聘崗位工作或查實提供虛假證件的，取消聘用資格;未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。

(七)落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14 號)要求，對新招聘的人員應在入職前進行性侵違法犯罪信息查詢。

政策咨詢電話：0532-88729262

報名咨詢電話：0532-82867969

監(jiān)督電話：0532-51989570

請在工作日9:00-11:30、13:30-17:00撥打以上電話。

附件1：2023年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：應聘事業(yè)單位工作人員報考證明.docx.docx