2023福建泉州安溪縣部分公辦學(xué)校專項(xiàng)編制內(nèi)新任教師招聘113名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-06-12 13:43 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

泉州安溪縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日—2023年6月20日

筆試時(shí)間：見公告

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為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀師資，加速優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合安溪縣教育發(fā)展需要，安溪縣教育局、安溪縣人力資源和社會保障局決定組織安溪縣部分公辦學(xué)校公開招聘編制內(nèi)新任教師工作。制定具體公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求

本次計(jì)劃招聘教師113人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2023年安溪縣部分公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘編制內(nèi)新任教師崗位信息表》(見附件1)。

二、招聘條件、要求及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè);

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件;

5.取得與招聘崗位要求相一致的教師資格證以及普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應(yīng)取得二級甲等及以上等級證書;

6.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件(見附件1)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的;⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。教育行政部門由中小學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果。教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開展預(yù)防校園性侵專項(xiàng)行動的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號)、《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號)規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

在職人員須征得具有審批權(quán)限的部門同意后方可報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考或同意解除聘用合同關(guān)系證明。

(二)具體條件及要求

1.報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。

報(bào)考人員持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考人員的“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)電子注冊并可進(jìn)行查驗(yàn)。

2.招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;專業(yè)要求中的“××類”，以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》中“××類”所列專業(yè)的人員方可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間需一致。

3.2023年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書最遲須于2023年8月31日前提供;其他報(bào)考人員相關(guān)資格證書取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年6月7日。招聘崗位要求的教師資格證和普通話二級乙等及以上等級證書最遲須于2023年8月31日前提供(博士研究生可放寬至聘用后一年內(nèi)取得)，其中語文教師應(yīng)取得二級甲等及以上等級證書。

(三)招聘對象

第1類：取得普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位且年齡35周歲以下(即1987年6月至2005年6月期間出生，下同)。其中，博士研究生年齡放寬至40周歲(即1982年6月至2005年6月期間出生)。

第2類：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部屬院校優(yōu)秀本科高校畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下。

第3類：2023屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間及程序

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日—2023年6月20日。

2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請于報(bào)名截止日期前通過福建招聘考試服務(wù)平臺(http://220.160.53.33:8903/home)，進(jìn)行注冊、提交資料、上傳照片。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。在職人員在報(bào)名時(shí)，還需在備注欄中備注已開具具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除勞動合同證明。

3.資格審查：報(bào)名者可在報(bào)名成功后1日內(nèi)接收平臺公眾號推送的資格初審結(jié)果或登錄福建招聘考試服務(wù)平臺(http://220.160.53.33:8903/home)查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2023年6月21日12:00，逾期不予受理。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括聯(lián)系電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

擬進(jìn)入面試、體檢、考察階段，招聘單位、主管部門及組織人事部門將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核;辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門還將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再復(fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再復(fù)核為準(zhǔn)。