2023山東青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開教師招聘229名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-06-12 13:28 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。

5.2023屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

6.招聘崗位對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動)關(guān)系證明，考察時不能提供的，取消聘用資格。

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

其中，報考國標(biāo)舞、中國舞、打擊樂教師崗位的，須提供所在高校出具的關(guān)于考生所學(xué)專業(yè)屬于規(guī)定方向的證明，或個人檔案中能證明規(guī)定方向的原始材料復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)，或就業(yè)推薦表原件(加蓋高校公章)。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試不指定教材。

中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟、時政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識和實踐水平)兩部分。財會類和校醫(yī)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識和相關(guān)專業(yè)知識。

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進入面試范圍。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3或1:2的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。因筆試合格人數(shù)不足出現(xiàn)空缺的崗位，核減或取消招聘計劃。

筆試準(zhǔn)考證打印時間：7月13日12:00--7月16日8:00。

筆試時間：7月16日9:00--11:30。

筆試地點：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

面試由區(qū)教育體育主管部門嚴(yán)格按照備案的方案組織實施。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取“模擬講課”或“模擬講課+技能測試”或“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。模擬講課、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

各類考生面試具體時間、地點、考場安排等在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)“重點服務(wù)領(lǐng)域?qū)?教育專欄”進行公布。

其中，報考國標(biāo)舞、中國舞、舞蹈教師崗位的，采取面試前置的方式，相關(guān)面試(初試)方案將在報名后、筆試前在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)“重點服務(wù)領(lǐng)域?qū)?教育專欄”進行公布。

四、成績核算

面試方式為“模擬講課”的招聘崗位，按筆試成績、模擬講課成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“模擬講課+技能測試”的招聘崗位，按筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“結(jié)構(gòu)化面試”的招聘崗位，按筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。免筆試的崗位，面試成績占100%。

筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分(面試方式為“模擬講課+技能測試”的招聘崗位，模擬講課成績、技能測試成績均不得低于60分)。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)，免筆試的崗位則加試面試。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育主管部門按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。

事業(yè)編制人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？刂瓶偭總浒腹芾砣藛T聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

應(yīng)聘人員在2023年7月31日前不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

(一)根據(jù)全區(qū)師資需求情況及各學(xué)科的招聘計劃，招聘的人員按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次選崗(若總成績相同，則按筆試成績高者優(yōu)先，若總成績和筆試成績都相同，則抽簽決定選崗順序)。聘用的鎮(zhèn)、村學(xué)校的教師先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)2年，期滿后回原鎮(zhèn)、村學(xué)校任教。職業(yè)學(xué)?；@球教練、排球教練、足球教練、財會、校醫(yī)、教育教學(xué)大數(shù)據(jù)管理等崗位的具體工作單位在全區(qū)中小學(xué)統(tǒng)籌安排;幼兒園財會、保健醫(yī)等崗位的具體工作單位在全區(qū)中小學(xué)幼兒園統(tǒng)籌安排。

(二)取消或核減計劃、筆試成績、資格審查、面試方案、考察、體檢、遞補等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)“重點服務(wù)領(lǐng)域?qū)?教育專欄”進行公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書為準(zhǔn)，其中，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。其他報考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目，請務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不予通過。因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個人提交報考信息不準(zhǔn)或不符合報名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(四)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的或不能勝任應(yīng)聘崗位工作的或查實提供虛假證件的，取消聘用資格;聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，未按要求提交個人檔案者、逾期未報到者，取消聘用資格。

(五)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入誠信檔案，在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次報考的資格。

政策咨詢電話：0532-88172879、86988867。

監(jiān)督電話：0532-88192020。

請在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

附件：

1.附件：2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表.pdf

2.附件：《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明》

青島西海岸新區(qū)教育和體育局

2023年6月12日

原文標(biāo)題：2023年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章_青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)