2023年江西南昌市進(jìn)賢縣中小學(xué)教師全省統(tǒng)一招聘工作公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-07 10:29 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2022〕23號(hào))、《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))等有關(guān)文件精神，按照全市中小學(xué)校(幼兒園)教師招聘全省統(tǒng)一筆試之后，面試及后續(xù)招聘工作由市縣(區(qū))分級(jí)組織的要求。為切實(shí)做好全縣2023年教師招聘工作，特發(fā)布本公告。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神,落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院就業(yè)優(yōu)先政策的決策部署,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,按照“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)做好教師招聘工作，為推動(dòng)進(jìn)賢縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

二、組織機(jī)構(gòu)

(一)為了保證招聘工作規(guī)范有序地進(jìn)行，成立進(jìn)賢縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)職責(zé)分工

1.縣人社局和縣教體局負(fù)責(zé)筆試后的后續(xù)招聘工作，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)組織崗位資格初審及復(fù)審、確定入闈面試人員名單、面試、體檢、考核、選崗等工作。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告(已完成)

(二)網(wǎng)上報(bào)名(已完成)

(三)筆試及公布面試入闈名單(已完成)

(四)資格審查

報(bào)考進(jìn)賢縣教師崗位面試入闈人員資格審查公告詳見進(jìn)賢縣人民政府官網(wǎng)(http://www.jinxian.gov.cn/)和江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)，遞補(bǔ)人員資格審查公告于6月5日公布。

1.資格審查發(fā)布

明確資格審查工作具體時(shí)間(具體日程安排見附件1)。通過進(jìn)賢縣人民政府官網(wǎng)(http://www.jinxian.gov.cn/)和江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)發(fā)布公告，告知考生參加資格審查所需要的材料,按資格審查要求進(jìn)行資格審查,通過資格審查方可參加面試;逾期或未參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查工作具體要求

入闈面試人員須在招聘部門規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過資格審查方可參加面試。

(1)關(guān)于教師資格證。已取得教師資格證書的人員提供所報(bào)考崗位要求的教師資格證;已通過教師資格證考試但尚待進(jìn)行教師資格認(rèn)定的考生，填寫提交2023年8月31日前可取得教師資格證書承諾書;已通過2023年教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,暫未拿到教師資格證書,提供當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試,在2023年8月31日前可取得教師資格證書)。

(2)關(guān)于學(xué)歷?？忌毺峁┓蠉徫灰?報(bào)考初中崗位須具備本科及以上學(xué)歷證書，報(bào)考高中崗位須具備碩士及以上學(xué)歷證書或師范類專業(yè)本科學(xué)歷證書)的高校學(xué)歷證書;2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，資格審查時(shí)提供就讀高校教務(wù)部門證明及個(gè)人學(xué)歷承諾書。其中往屆畢業(yè)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(3)關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生身份。限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供檔案部門證明(個(gè)人檔案留存部門出具，注明檔案人身份信息及檔案留存起止時(shí)間)等可佐證未就業(yè)的材料。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(4)關(guān)于同意報(bào)考證明。在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域(或同一設(shè)區(qū)市市直學(xué)校，下同)內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年(即：2018年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算)，且在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

2020年招聘錄用，連續(xù)任教3年至2023年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得所在學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前取得由所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

民辦學(xué)校聘用的專職教師報(bào)考，需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明。

在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計(jì)服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年(即：2021、2022年招聘錄用)的特崗教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得由所在學(xué)校及其主管部門、屬地人社部門出具的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。

參加“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)。如確要報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。

筆試報(bào)名截止日為考生筆試?yán)U費(fèi)日，即2023年2月22日。上述同意報(bào)考證明、解除聘用關(guān)系證明、解除協(xié)議證明等需在資格審查時(shí)提交。有關(guān)證明材料均需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章，如不能提供，資格審查不予通過。

(5)年齡不超過35周歲(即1987年2月14日及以后出生)。

(6)對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有具備有效成績(jī)但未入闈的人員(含原報(bào)該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。已入闈調(diào)劑崗位的人員不再具備原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)資格?？忌谠瓐?bào)考崗位與調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)時(shí)，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。

(7)經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況,則該崗位所有通過資格審查的人員均可進(jìn)入面試。

(8)資格審查中如有放棄及未通過的人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作好詳細(xì)記錄，以便備查。資格審查完成后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將合格人員分學(xué)段、分學(xué)科建立花名冊(cè)。

(9)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。