2023年江蘇宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)編制教師招聘81名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-06-06 16:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)教育局組織實施。

1.筆試時間：2023年6月24日 9:00-11:00

2.筆試地點及考試須知，詳見筆試準考證。

3.筆試內(nèi)容。

教師崗位考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學、心理學、師德規(guī)范等。

學校財務人員考試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主，不指定輔導用書和考試范圍，不舉辦輔導培訓班。

4.考生應攜帶準考證、本人有效期內(nèi)身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

6.筆試成績查詢。登錄報名系統(tǒng)查詢。

(四)資格復審

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選。參加面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)前，由區(qū)教育局組織資格復審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1.身份證(正反面復印于同一張紙)。

2.學歷證書、學位證書。2023年普通高等學校應屆畢業(yè)生須提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意。在職人員須提供單位同意報考證明;未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機構出具的管檔證明并提交《未就業(yè)承諾書》(附件2);報名時在職、資格復審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。

3.教師資格證或中小學(含幼兒園)教師資格考試合格證明。(只能提供《教師資格考試合格證明》的考生，須于2023年8月31日前取得相應教師資格證書。)。

4.符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應專業(yè)技術資格證書。

5.崗位要求的其他所有材料。

6.本人近期免冠1寸照片2張。

上述1—5項證明材料均要求原件，并需提供復印件。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供區(qū)教育局審核。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格、考生放棄資格復審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進行一次性遞補。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補截止時間。

7.面試繳費。資格復審通過的考生在領取《面試(專業(yè)技能測試)通知書》時，繳納面試費用100元/人。

(五)面試

面試由區(qū)教育局組織實施，面試時間、地點以《面試(專業(yè)技能測試)通知書》為準。

1.面試形式。

教師崗位面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學內(nèi)容進行備課，備課時間為60分鐘。

學校財務人員面試形式為結構化面試，時間為15分鐘。參加結構化面試的考生按抽簽順序進入面試室進行面試。

2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進入專業(yè)技能測試階段。面試結束后，面試合格、進入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行專業(yè)技能測試，此時不進行遞補。

(六)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由區(qū)教育局組織實施。

初中體育教師、初中美術教師、初中音樂教師、學前教育教師等崗位須加試專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見《面試(專業(yè)技能測試)通知書》。專業(yè)技能測試采用百分制，考生專業(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。

面試(專業(yè)技能測試)結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)公布體檢人員名單。

體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(八)部分崗位公開選崗

崗位代碼為58、62的崗位，須按照總成績高低進行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報考人員(含確認懷孕須延遲體檢人員)進行選崗。參加選崗人員憑本人有效期內(nèi)的身份證至宿豫區(qū)教育局領取《選崗通知書》。選崗必須由報考人員本人持有效期內(nèi)身份證及選崗通知書參加，不得由他人代替。選崗時，根據(jù)報考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗，即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個崗位公開選崗，以此類推。同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績相同的，則按技能測試成績高的先選崗，如仍相同的，則抽簽決定選崗順序。考生選崗后，當場填寫《選崗確認單》，經(jīng)考生本人、紀檢監(jiān)督人員共同簽字確認。每人限選所報考的崗位，且崗位當場選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。

(九)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

(十)公示和聘用備案

考察結束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng) (http://www.suyu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個工作日。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務期為5年，服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)簡章發(fā)布。本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。

(二)責任分工。區(qū)教育局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

(三)政策口徑。

1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1987年6月8日及以后出生，以此類推。

2.其他事項。2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位，其他人員須在報名開始之日前就已取得相應的學歷、學位。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。其他相關政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務員報考指南》相關內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科)

監(jiān)督電話： 0527-84469511(宿遷市宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第十五紀檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

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