廣東廣州人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘126名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-05 18:07 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序

此次公開招聘按網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.網(wǎng)絡(luò)填報資料報名：2023年6月6日9:00至2023年6月8日17:00，報考人員登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2363)進行報名，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告與報名指南，知悉崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后，在報名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個人信息，并上傳相關(guān)證件材料掃描件(報名前請務(wù)必仔細閱讀附件3報名指南)進行報名，逾期不接受報名。此次招聘不公布報名人數(shù)，為預(yù)留可能需要的補充材料時間，建議報考人員盡早報名。

2.報名資格初步審核：2023年6月6日9:00至2023年6月9日17:00，由各招聘單位對報考人員的報名資格進行初步審核，報考人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報考其他職位。2023年6月6日9:00至2023年6月8日17:00期間，報考申請未審核或者審核不合格的，可以補充修改報名材料或改報其他職位。2023年6月8日17:00以后，報考申請未審核或者審核不合格的，不能再補充修改報名材料或改報其他職位。報名初步審核通過的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.下載打印準(zhǔn)考證：報考人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，2023年6月14日9:00起可打印準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證為考試參加此次公開招聘的重要證件，請妥善保管;考生參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)。

4.報名注意事項

(1)報考人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員必須在報名系統(tǒng)填寫《報名登記表》，確保內(nèi)容真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核;

(2)每位報考人員只能報考一個崗位;報名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致;

(3)各崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)方可開考，未達到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);符合資格條件且通過報名初步審核的免筆試人員計入開考比例;免筆試崗位、直接考察的崗位不受開考比例限制，免筆試、直接考察的崗位參見附件1;

(4)國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報考書面材料的，視為主動放棄資格。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要測試考生的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力;技工院校(校醫(yī)崗位除外)的筆試內(nèi)容主要有《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國教師法》《事業(yè)單位人事管理條例》以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育特點等;非技工院校(含技工院校校醫(yī)崗位)的筆試內(nèi)容主要有《事業(yè)單位人事管理條例》、基本能力素質(zhì)、行政職業(yè)能力等;筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。

2.筆試時間：2023年6月17日至2023年6月18日期間舉行，具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，如有變動另行公告。

3.筆試地點：在廣州市舉行，具體地點、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布;報考人員屆時可登錄報名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進入資格審查環(huán)節(jié)。

5.在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績高低，按1:5的比例確定進入資格審查人員名單，未達到上述比例的按實際人數(shù)全部進入資格審查。

6.非職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生符合《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)以及相關(guān)規(guī)定明確的下列資格條件之一：世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名;省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名)的，可按國家有關(guān)規(guī)定直接通過考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎項相關(guān)的崗位(參見附件1直接考察崗位);

職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生符合《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)的下列資格條件之一：世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手)的，可按國家有關(guān)規(guī)定直接通過考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎項相關(guān)的崗位(參見附件1直接考察崗位)。

7.學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例。專業(yè)技術(shù)資格要求“初級及以上”、“中級及以上”的，具有崗位相關(guān)的高級專業(yè)技術(shù)資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例，上述人員經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初步審核通過后，可免筆試直接進入面試，面試成績?yōu)榫C合成績。報名結(jié)束后將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布經(jīng)資格初步審核符合免筆試條件的人員名單。

學(xué)歷學(xué)位僅限“本科、學(xué)士”或“碩士研究生、碩士”的崗位，具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位者需參加筆試。無專業(yè)技術(shù)資格要求或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求僅限“初級”或“中級”的崗位，具有崗位相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)資格者須參加筆試。

(三)資格審查

1.資格審查的人員范圍為：(1)報考免筆試或直接考察崗位且經(jīng)資格初審符合應(yīng)聘條件的人員。(2)非免筆試的崗位，符合免筆試條件直接進入面試的人員。(3)非免筆試的崗位根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)與進入面試人員人數(shù)1:5的比例確定，資格審查人數(shù)達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

資格審查的時間、地點等另行通知，請相關(guān)報考人員保持通訊暢通;

2.參加資格審查的人員須按資格審查公告要求的時間、地點、方式參加資格審查;資格審查期間無法提供相應(yīng)材料原件的視為審查不合格，不得參加面試或后續(xù)環(huán)節(jié);

3.參加資格審查的人員所提交的材料須與《報名登記表》中填寫的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實，取消考試資格或不予聘用;

4.通過資格審查的人員方可參加面試，不按要求的時間參加資格審查的視為自動放棄;未通過(含未按時參加)資格審查的，招聘單位可按崗位筆試合格成績高低順序依次遞補;

5.資格審查合格、進入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布，人員名單公布后不再遞補。

(四)面試

1.面試人員范圍為通過資格審查的人員。面試的時間、地點等另行通知，面試時報考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;

2.面試形式：面試主要考察擬聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，根據(jù)招聘崗位特點，采取評委提問、課堂試講、實操考核、結(jié)構(gòu)化面試中的一種或多種形式進行;

3.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;面試成績不合格的，不列為體檢人選;面試成績在候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn);

4.綜合成績：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員或直接考察的崗位，面試成績即為綜合成績;須參加筆試的人員按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績，綜合成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位;綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄取;如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績的高低順序確定;如出現(xiàn)因綜合成績及面試成績均相同而影響確定參加體檢人員情形的，由招聘單位對受影響的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。