http://henan.hteacher.net 2023-06-01 17:32 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
筆試
1.筆試具體時間和地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)??忌直救斯P試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(或臨時身份證),在規(guī)定時間、地點參加筆試,兩證不齊者不允許參加筆試。
2.筆試采取統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,教育理論知識,教育法規(guī)知識,新課程改革理念,教材教法、班級管理及公共基礎(chǔ)知識等。滿分為100分。
3.各學(xué)科報考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)開考比例為5:1,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計劃。對于崗位取消的報考者,退還所繳報名考務(wù)費。
4.筆試成績在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。
5.筆試結(jié)束后,考生需妥善保管筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證是考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的有效證件,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生本人承擔(dān)。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單,面試人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場領(lǐng)取《金水區(qū)2023年面向社會公開招聘在職中小學(xué)教師及運動員(教練員)面試準(zhǔn)考證》,面試具體地點和時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
如同一學(xué)科面試開考比例達(dá)不到3:1要求的,按照該學(xué)科筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補只進(jìn)行一次,面試遞補人員名單、時間及地點在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。如遞補后仍然達(dá)不到比例要求的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點:鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)(地址:文化路與黃河路交叉口向南100米路東)。
2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間:2023年6月29日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。逾期不再受理。
3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證攜帶材料:
(1)《金水區(qū)2023年面向社會公開招聘在職中小學(xué)教師及運動員(教練員)報名信息表》1份 (附件1);
(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(或臨時身份證)原件和復(fù)印件1份(同報名時一致);
(3)筆試準(zhǔn)考證原件。
面試
1.面試形式
面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課,分值占面試總成績70%;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,分值占面試總成績30%。
2.試講范圍和內(nèi)容
中學(xué):金水區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教科書;
小學(xué):金水區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教科書;
運動員(教練員):金水區(qū)現(xiàn)行《體育與健康》(人民教育出版社)教學(xué)內(nèi)容。
3.答辯范圍和內(nèi)容
學(xué)科教學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識有關(guān)問題。
4.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績在本學(xué)科面試全部結(jié)束后現(xiàn)場宣布。
推薦:2023河南鄭州金水區(qū)在職中小學(xué)教師招聘200名公告
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責(zé)任編輯:欣欣
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