2023陜西西安航天基地公辦學(xué)校(園)教職工招聘221名公告（教師198名）

http://sx.hteacher.net 2023-05-31 17:09 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.開考比例

各崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，核減或核銷計(jì)劃數(shù)在西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)公布。

4.筆試

(1)筆試方式及內(nèi)容。筆試實(shí)行閉卷考試，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)試題等，筆試成績滿分為150分。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，由航天基地管委會(huì)有關(guān)部門根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向教育局師資人事部提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(3)公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單

根據(jù)筆試成績，對(duì)最低分?jǐn)?shù)線以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1∶5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1∶5比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

5.面試資格復(fù)審

由管委會(huì)有關(guān)部門按公布的資格條件組織開展資格復(fù)審，應(yīng)聘者所填信息應(yīng)與本人真實(shí)信息相符并且符合崗位條件要求，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按招聘崗位參加筆試人員的筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

6.面試

面試公告在西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。面試成績滿分為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察。

7.總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×100÷150×60%+面試成績×40%。計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后，面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績?cè)谖靼埠教旎毓芪瘯?huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

8.體檢和考察

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，末位筆試、面試成績均并列的，由管委會(huì)有關(guān)部門組織加試。

(1)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(2)考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

9.公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在西安人事考試網(wǎng)、西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

10.聘用

公示期滿后，對(duì)公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(核驗(yàn)截止時(shí)間為2023年9月30日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，審驗(yàn)通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。

四、待遇保障

本次招聘人員身份為西安航天基地公辦學(xué)校編制備案制人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資待遇按照西安市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并發(fā)放一定補(bǔ)貼。

五、有關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(二)服務(wù)年限要求。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

六、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注西安航天基地管委會(huì)官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(二)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸西安國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)所有。

(四)咨詢電話：029-88416622轉(zhuǎn)703

咨詢時(shí)間：2023年5月31日起09:00-12:00，13:30-17:00