2023年吉林省特崗教師招聘2700名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2023-05-31 10:50 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

吉林特崗教師招聘安排

報名時間：6月16日-6月22日

筆試時間：7月16日

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為做好我省2023年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作，根據(jù)《吉林省2023年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》(以下簡稱特崗計劃)要求，制定我省2023年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師(以下簡稱特崗教師)招聘辦法如下。

一、設崗計劃和實施范圍

實施國家計劃的30個縣(市、區(qū))，包括農(nóng)安縣、榆樹市、延吉市、敦化市、琿春市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣、梨樹縣、雙遼市、伊通滿族自治縣、前郭縣、扶余市、長嶺縣、洮北區(qū)、大安市、洮南市、通榆縣、鎮(zhèn)賚縣、柳河縣、輝南縣、集安市、渾江區(qū)、江源區(qū)、臨江市、撫松縣、靖宇縣、長白朝鮮族自治縣、長白山管委會。

實施省級計劃的16個縣(市、區(qū))，包括公主嶺市、九臺區(qū)、雙陽區(qū)、德惠市、舒蘭市、蛟河市、樺甸市、磐石市、鐵東區(qū)、寧江區(qū)、乾安縣、通化縣、東豐縣、東遼縣、龍山區(qū)、梅河口市。

在29個縣(市、區(qū))實施學前教育，包括農(nóng)安縣、公主嶺市、九臺區(qū)、榆樹市、德惠市、舒蘭市、蛟河市、樺甸市、磐石市、延吉市、敦化市、龍井市、汪清縣、寧江區(qū)、前郭縣、扶余市、乾安縣、洮北區(qū)、大安市、洮南市、通榆縣、鎮(zhèn)賚縣、東豐縣、東遼縣、龍山區(qū)、渾江區(qū)、臨江市、梅河口市、長白山管委會。

根據(jù)教育部工作要求，特崗計劃與碩師計劃結(jié)合進行，全省有21個設崗縣(市、區(qū))與符合申報2023年上崗的碩師計劃應屆本科畢業(yè)生簽訂協(xié)議并經(jīng)教育部批準取得碩師資格，需占用182個特崗計劃指標，不參加特崗教師考試。

二、招聘對象、條件和服務期限

(一)招聘對象

1.初中階段要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主;小學階段要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主，可適當招聘師范高等?？茖W校畢業(yè)生。

2.吉林師范大學等省屬師范院校的應屆畢業(yè)生中，取得國家農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃資格的人選。

3.服務期未滿的特崗教師不得報考2023年度特崗教師。資格審查階段將進行信息比對，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考資格。

(二)招聘條件

報名者應同時具備以下條件：

1.思想品德條件。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，堅持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);遵守憲法和法律，遵守新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則，熱愛農(nóng)村教育事業(yè)。

2.年齡條件。年齡不超過30周歲(1992年6月1日以后出生)

3.學歷條件。申報初中教師崗位，其學歷要達到普通高等學校本科學歷及其以上程度;申報小學(學前)教師崗位，學歷要達到普通高等學校師范類專業(yè)?？?含初中起點五年制初等教育?？?學歷及其以上程度。申報中小學崗位人員所學專業(yè)要求與報考崗位學科對口或相近。

4.教師資格條件。一是已取得相應層次教師資格證書的人員。二是暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以上暫未取得教師資格證書的人員在2023年8月31日前取得相應教師資格證書。

5.普通話水平。必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標準。少數(shù)民族教師達到三級甲等及其以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。

6.身體條件。符合教師資格證認定的體檢標準。

7.教育教學能力。具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

8.其他。無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(三)服務期限

特崗教師服務期為3年，服務期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的農(nóng)村義務教育階段學校(獨立設置的公辦幼兒園)任教。根據(jù)當?shù)亟逃虒W需求可在所服務的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的農(nóng)村義務教育階段設崗學校(獨立設置的公辦幼兒園)之間交流。

三、招聘程序

特崗計劃實行公開招聘，合同管理。招聘工作由省教育廳與省人力資源和社會保障廳共同負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照以下程序進行：

1.公布需求。由各地教育行政部門提出使用計劃，經(jīng)當?shù)貦C構(gòu)編制部門審核同意后，報省教育廳匯總，通過吉林省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(https://tgcs.jlipedu.cn)、主流媒體面向社會公布各設崗縣(市、區(qū))招聘特崗計劃教師的學科、數(shù)量及崗位要求。

2.報名和資格審查。報考人員登錄吉林省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘系統(tǒng)進行報名。市(州)教育局登錄招聘信息系統(tǒng)后臺進行資格審查。面試前，各市(州)需對筆試報名階段未提供畢業(yè)證信息的應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學信網(wǎng)學歷認證報告進行資格復查。報考人員簽約前需提供原件進行復查，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在筆試、資格審查、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔。

3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式，重點考察報考人員的綜合素質(zhì)和教育教學能力。筆試由省統(tǒng)一組織，根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，原則上以分學段、分學科崗位設置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選。對個別生源較少的緊缺學科崗位，將根據(jù)實際調(diào)整入選比例。面試由市(州)教育局、人社局統(tǒng)一組織，設崗縣(市、區(qū))參與實施。

4.體檢。市(州)統(tǒng)一組織擬聘人員進行體檢。

5.考核。設崗縣(市、區(qū))對擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合考察核實。

6.確定人選?？疾旌细袢藛T由市(州)匯總報省教育廳，由省實施工作領導小組審定。擬聘人員名單在吉林省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘系統(tǒng)進行公示。

擬聘人員經(jīng)公示無異議后需在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽約，不在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽約的人員視為自動放棄。

7.遞補聘用。因各種情況出現(xiàn)崗位空缺的，在已參加筆試并進入面試的人選中依次遞補，遞補聘用后仍有崗位空缺的，根據(jù)實際情況進行調(diào)劑或組織二次招聘，遞補聘用工作由各市(州)負責。

責任編輯：吉林分校