2023河北張家口宣化區(qū)高中教師招聘67名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-05-29 10:04 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試開(kāi)考比例。崗位報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，按比例核減崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間將根據(jù)工作情況在張家口人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知，具體詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求考試。

3.筆試準(zhǔn)考證打印。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，根據(jù)網(wǎng)上通知的時(shí)間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒(méi)有打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試。

4.考試方式及內(nèi)容。筆試考試采取閉卷的方式。《教育基礎(chǔ)理論》(主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，三部分比例約為4:2:4，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試最低分?jǐn)?shù)線由宣化區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總體情況劃定。

5.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束一周左右，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.zjk.gov.cn/)、宣化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人考生成績(jī)。

6.其他事項(xiàng)。筆試時(shí)，考生須持《二代居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)資格復(fù)審

依筆試成績(jī)高低按招聘職位一般不高于3:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入資格復(fù)審及面試?？忌救诵钄y帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須提供的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)報(bào)到證、普通話證、教師資格證(報(bào)考宣化職業(yè)教育技術(shù)中心的考生不限)等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。2021年、2022年畢業(yè)生報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的考生還需要提供由檔案存放部門(mén)出具的存檔證明。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的需提供畢業(yè)院校出具的證明。

在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按一般不高于3∶1的比例確定面試人選(末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試)。

教師崗位面試內(nèi)容：面試時(shí)間為15分鐘，按要求進(jìn)行相關(guān)教學(xué)內(nèi)容的試講，主要從邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)技能和教學(xué)效果七個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行綜合考量打分。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

成績(jī)公布：面試結(jié)束后在考場(chǎng)外公布面試成績(jī)。

(六)綜合考試成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試和面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)者，不計(jì)總成績(jī)。

(七)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。

(八)政審、公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審合格的確定為擬聘用人員，在宣化區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

對(duì)公示期間無(wú)異議，符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)。被聘用人員列入事業(yè)編制，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。宣化高中(包括宣化第一中學(xué)、宣化第二中學(xué)、宣化第四中學(xué)、宣化職業(yè)技術(shù)教育中心)根據(jù)綜合成績(jī)按同一報(bào)考崗位由高分到低分的順序依次選崗。

擬聘用人員確定后，簽訂協(xié)議。在正式入編前如擬聘人員違約，將計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并支付招聘工作成本費(fèi)用。正式入編后須在聘用單位工作滿五年方可流動(dòng)，擬聘用人員按規(guī)定填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理編制、聘用、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。

對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。