2023廣東惠州市惠城區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）編內(nèi)教師招聘336名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-25 15:17 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(同一崗位考生總成績(jī)排序相同時(shí)，以面試成績(jī)高者排前;若面試成績(jī)又相同，則以面試主考官評(píng)分高者排前;若主考官評(píng)分又相同，則再次進(jìn)行面試，再次面試成績(jī)高分者排前)。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)規(guī)定組織實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。

(八)公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。起薪時(shí)間為2023年9月1日。

六、優(yōu)惠政策

(一)符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時(shí)筆試原始成績(jī)加10分。

(二)惠城區(qū)在職合同制教學(xué)教輔人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的(含橫瀝鎮(zhèn)、蘆洲鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)及馬安鎮(zhèn)學(xué)校，小金口街道和水口街道村小或教學(xué)點(diǎn)，不含小金口中學(xué)、小金口中心小學(xué)、水口中學(xué)、水口中心小學(xué))，在惠城區(qū)公辦學(xué)校服務(wù)滿1年的筆試原始成績(jī)加1分，滿2年的加2分，依次類推，最高加8分。

符合以上多項(xiàng)加分政策的取最高加分值，不累計(jì)加分，筆試原始成績(jī)未達(dá)60分合格線的不加分，加分后筆試成績(jī)超過100分的，按100分計(jì)。

符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(惠府〔2022〕17號(hào))有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù);

(二)合同制教學(xué)人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學(xué)校簽訂3年勞動(dòng)合同的在職在崗人員;

(三)考生不得穿制服或明顯標(biāo)識(shí)的服裝參加考試，否則不允許進(jìn)入考場(chǎng);

(四)筆試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象;面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢與考察對(duì)象;筆試、面試及總成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;

(五)報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確;

(六)報(bào)考人員須自覺遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;

(七)體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員需按《聘用通知書》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個(gè)人放棄聘用資格;

(八)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;

(九)被聘用人員須在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，期間不能調(diào)動(dòng)或辭職;

(十)招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)依據(jù)進(jìn)入面試考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次以后仍出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ);

(十一)經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格;

(十二)暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證的2023屆畢業(yè)生，均須在2023年8月31日前取得，否則取消聘用資格;

(十三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;

(十四)紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。

八、本公告由惠城區(qū)2023年招聘中小學(xué)編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-2677312、2677403

監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

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