2023年河南新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)事業(yè)單位教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2023-05-25 13:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目

本次統(tǒng)一招聘考試分為管理類、衛(wèi)生類、教育類三個類別。

管理類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，兩科滿分共為100分。

衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，兩科滿分共為100分。

教育類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，兩科滿分共為100分。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時間定于2023年7月1日，筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證等。

(3)按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，從新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合條件的，須在2023年6月9日上午9：00-11：00和下午15：00-17:00到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號)提交有關(guān)加分材料。未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：本人有效身份證、戶口本、入伍通知書、退伍證及符合報名條件的畢業(yè)證。

2.面試資格審查

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的考生，同時進(jìn)入面試資格審查。筆試有作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查人員名單、具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項另行通知。報考人員要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通。

面試資格審查時，報考人員須提供的材料：

(1)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

(2)留學(xué)回國人員須持有效身份證、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

(3)在職人員須提供所在單位同意報考的證明或辭職手續(xù);在編教師還須提供教育部門同意報考的證明;

(4)報考連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷崗位的人員須提供單位社保繳費(fèi)證明或工資銀行流水。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗合格后交復(fù)印件一份，同時提交報名時打印的《紅旗區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)一式2份(需網(wǎng)上自行下載，A4紙打印)。

報考人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消資格。

通過面試資格審查的人員，將現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。放棄面試資格的人員，本人應(yīng)提交書面聲明。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的人員，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照報考同一崗位的人員中筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時直接電話通知);《面試通知單》發(fā)放后，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例;如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.面試

(1)管理崗位和衛(wèi)生崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

(2)教師崗位的面試采取三種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是試講;二是試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合(體育、音樂、美術(shù));三是試講和技能展示相結(jié)合(幼兒園教師)。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束時當(dāng)場宣布。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。