2023江西九江市湖口縣教師招聘面試、體檢、考察及公示等事項(xiàng)公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-25 11:38 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》、《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》和市教育局、市人社局《關(guān)于2023年全市中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作有關(guān)事宜的通知》要求，現(xiàn)將2023年湖口縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘面試、體檢、考察及公示等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試

1.面試時(shí)間：

2023年6月10日(星期六)。

2.面試地點(diǎn)：

湖口中學(xué)高中部達(dá)真樓(第一棟教學(xué)樓)。

3.面試對(duì)象：

報(bào)考2023年湖口縣中小學(xué)教師招聘崗位，且資格審查已合格的考生(具體入闈面試名單在遞補(bǔ)資格審查結(jié)束后將在湖口縣人民政府網(wǎng)和湖口教育微信公眾號(hào)另行公布)。

請(qǐng)各位考生本人憑身份證于2023年6月9日(星期五)9：00-12:00期間，到湖口縣教育體育局(一樓)人事股領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。凡未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄。

2023年湖口縣幼兒園教師招聘崗位的面試工作由九江市人力資源和社會(huì)保障局和九江市教育局統(tǒng)一組織，公告詳見市教育局、市人社局于5月16日在“九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”和“九江教育網(wǎng)”發(fā)布的《2023年九江市中小學(xué)(幼兒園)教師招聘筆試后資格審查、調(diào)劑、遞補(bǔ)、面試及體檢等有關(guān)事項(xiàng)的公告》。

4.面試辦法：

(1)面試形式：

中小學(xué)教師招聘面試采取現(xiàn)場說課方式進(jìn)行，面試總分為100分，說課時(shí)間10分鐘。

(2)面試流程：

面試考生于面試當(dāng)天8：00開始，憑身份證和面試準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)→考生將隨身攜帶物品裝袋(袋子自備)，貼好標(biāo)簽(寫好姓名、報(bào)考崗位、準(zhǔn)考證號(hào))交對(duì)應(yīng)物品保管組寄存→8:30考生到對(duì)應(yīng)的安檢處進(jìn)行安檢(含考生身份、準(zhǔn)考證驗(yàn)證)→安檢通過后進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室簽到候考→8：50開始抽簽確定考生面試抽簽順序(8：50還未到達(dá)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，不得再進(jìn)入考場)→9：00開始考生按抽簽順序號(hào)到備課室備課(備課時(shí)間1個(gè)小時(shí))→10：00開始考生按抽簽順序到面試室進(jìn)行面試(考生面試時(shí)不設(shè)提前提醒，面試時(shí)間一到由考場計(jì)時(shí)員告知停止面試)→面試完畢后，考生到休息處等候告知本人成績后簽字確認(rèn)離場→考生憑面試準(zhǔn)考證到物品保管組領(lǐng)取本人寄存物品→考生出考點(diǎn)。

(3)面試教材：

本次面試同一學(xué)科的招聘崗位面試內(nèi)容相同，高中招聘崗位面試使用教材為我縣現(xiàn)行使用的高一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科的必修課教材，特教招聘崗位面試使用教材為我縣現(xiàn)行使用的小學(xué)五年級(jí)相應(yīng)學(xué)科的教材，具體見附件《2023年湖口縣中小學(xué)教師招聘面試說課使用教材版本信息》。

備課時(shí)統(tǒng)一提供面試說課教材復(fù)印件，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

(4)考生成績：

按照《公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

中小學(xué)其它學(xué)科教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

面試采用現(xiàn)場評(píng)分，評(píng)定后的成績不得復(fù)議。

(5)面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：

根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》要求：“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，我市統(tǒng)一規(guī)定：經(jīng)調(diào)劑及遞補(bǔ)后，面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績排最末位的考生面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(6)擬入闈體檢人員的確定：

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。如果末位考生筆試面試總成績相同時(shí)，取面試成績高者入闈。如果筆試總成績和面試總成績均相同時(shí)，取筆試成績中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者入闈。如果考生學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績?cè)傧嗤瑫r(shí)，那么筆試面試總成績相同者同時(shí)入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由湖口縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)聘用前考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。

5.面試要求

(1)面試期間實(shí)行封閉管理，考生入場時(shí)須經(jīng)過安檢，只能攜帶身份證和已蓋章驗(yàn)印的面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室。無關(guān)物品一律不得帶入候考室、備課室、面試室等面試場所，如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀(jì)處理，取消面試資格和聘用資格。

(2)面試前由工作人員組織考生抽簽決定面試順序，現(xiàn)場抽簽現(xiàn)場登記，考生不得私自更換抽簽號(hào)，否則按違紀(jì)取消面試資格和聘用資格。考生按順序由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)進(jìn)入備課室和面試考場。

(3)面試時(shí)，考生不得作自我介紹，不得詢問考官及工作人員姓名和身份，否則按違紀(jì)處理，取消面試資格。

(4)考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理。對(duì)不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格。

(5)對(duì)請(qǐng)人代考、冒名頂替和舞弊的考生，取消聘用資格，五年內(nèi)不得報(bào)考教師職位。

(6)對(duì)違反考試紀(jì)律和規(guī)定的考生，參照《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)〔2010〕23號(hào))等相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。