2023年江西灣里管理局面向社會公辦幼兒園教師招聘20名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-24 09:15 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)現(xiàn)場資格審查

面試入闈考生按以下順序分別整理并裝訂好相關(guān)材料原件和復印件在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查。

1.教師招聘考試報名系統(tǒng)報名表(由考生進入網(wǎng)報系統(tǒng)進行打印后親筆簽名)。

2.有效的二代身份證。

3.畢業(yè)證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》：學歷在網(wǎng)上可查詢者，請自行在學信網(wǎng)上打印教育部學歷證書電子注冊備案表，有效期要截止2023年8月31日，如8月31日未提供備案，取消錄取資格。

4.教師資格證。在資格審查時未取得教師資格證的，需提供筆試成績單、普通話證書、面試準考證以及2023年8月31日前取得教師資格證的承諾書(見附件2)。

5.報考證明或特崗服務(wù)期滿的證明。在職在崗人員須提供原單位及主管部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復審不予通過。

因自動放棄，資格審查未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補，末位分數(shù)并列的，同時進入面試。經(jīng)遞補后入闈面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補的情況，則已通過資格審查的人員全部可進入面試。遞補人員資格審查時間另行通知。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告內(nèi)容不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(四)面試

面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

面試方式：采用說課和專業(yè)技能展示的方式進行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為1:1。

面試流程：報到→抽簽(考場)→候考→抽簽(順序)→備課→面試→評分→確認→離場。

面試成績的計算方法：

1.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。

2.考生分為2個或2個以上面試小組進行面試的，應(yīng)對面試小組的面試成績進行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需先去除面試成績異常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2個最高分和2個最低分后計算平均分。面試修正成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(小數(shù)點后第三位小數(shù)四舍五入，保留兩位小數(shù))。

3.考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(30÷筆試總分)+面試成績×(70÷面試總分)。

(五)體檢、政審

體檢人員名單按個人綜合成績由高分到低分以聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。因體檢不合格或自動放棄體檢等原因產(chǎn)生的缺額，按綜合成績由高到低依次遞補(綜合成績并列依次按面試成績高低、是否中共黨員、全日制學歷層次高低先后確定，下同)，且遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。

體檢標準參照《江西省申報幼兒園教師資格體檢辦法》進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

由黨群工作部、紀工委、人社辦、教體辦聯(lián)合對擬聘人員進行政審考核。凡不符合招聘條件的，將取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的缺額按綜合成績由高到低依次遞補，且遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分且體檢合格。

(六)公示、選崗、聘用及有關(guān)待遇

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的有關(guān)媒體上進行不少于5個工作日的公示。公示未通過，產(chǎn)生的缺額按綜合成績由高到低依次遞補，且遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分且體檢、政審合格。

公示通過后，錄用人員按綜合成績由高到低的順序依次選崗。

選崗完成后在選崗確認單上簽字確認。如因考生在選崗環(huán)節(jié)中放棄產(chǎn)生的缺額按綜合成績由高到低依次遞補，且遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分并體檢、政審、公示合格。

對招聘錄用的新教師，一律實行編外聘用管理，其待遇標準參照我局以往招聘編外幼兒園教師工資待遇，比照同類事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期五年(含試用期一年)。試用期滿經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)正，如試用期考核不合格，則解除聘用合同。在合同期內(nèi)提出離開工作崗位的，當事人需按合同規(guī)定履行違約責任。

五、本次招聘幼兒園編外教師成績一年內(nèi)(至2024年8月31日止)有效。

(一)成績有效期內(nèi)，如招聘崗位出現(xiàn)教師辭職等原因造成崗位空缺的，可按該崗位面試成績由高到低的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補，但遞補人員的考試總成績需達80分(含80分)以上。遞補人員需經(jīng)體檢、考察合格、公示通過后方可辦理聘用手續(xù)。

(二)是否遞補，由招聘單位根據(jù)師資補充需要按照相關(guān)規(guī)定報批。

六、注意事項

1.招聘期間，請考生密切關(guān)注以下網(wǎng)站發(fā)布的通知并保證電話暢通，因未及時瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，造成后果由考生自行負責。

南昌市灣里管理局(http://wl.nc.gov.cn)通知公告欄

江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)

2.考生應(yīng)考注意事項?？忌鷳{身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

3.違紀處理規(guī)定。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)嚴重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，取消其聘用資格。

七、咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0791-86660579

咨詢電話：0791-83762333(局教體辦)

監(jiān)督電話：0791-83765390(局紀檢監(jiān)察工委)

0791-83761238(局人社辦)

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

本公告由局教體辦負責解釋，未盡事宜由管理局黨工委教育工作領(lǐng)導小組決定并另行公告。

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