http://guangdong.hteacher.net 2023-05-23 16:58 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五) 面試(雙向選擇)。
每個選聘職位按照 1:5比例擇優(yōu)確定面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際報名人數(shù)確定面試人選。面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定執(zhí)行。面試時間、地點另行通知。
面試方式:
1.第一至五類選聘人員面試方式為面談,主要測評考生的專業(yè)知識和綜合分析、臨場應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)等能力;
2.第六類選聘人員面試方式為模擬上課,面試時間在 15 分鐘以內(nèi),面試內(nèi)容為所選聘崗位學(xué)科的中學(xué)教材內(nèi)容。
(六)體檢、考察。
1.體檢。由主管部門組織體檢,工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
2.考察。對體檢合格的人員確定為考察對象。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。考察工作要全面了解擬聘用人員德、能、勤、績、廉等方面情況,突出政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點審核考察對象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
(四)公示和聘用。
體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人選,公示7個工作日。擬聘用人選公示無異議,按照人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
四、政策待遇
(一)崗位性質(zhì)。公益一類財政全額撥款事業(yè)單位編制人員。
(二)服務(wù)期限。聘用人員應(yīng)承諾在本單位服務(wù)至少5年,在服務(wù)期內(nèi)申請解除聘用合同的,需將已領(lǐng)取的生活補貼全額退回。
(三)工資福利及其他待遇。
1.選聘人才除享受國家政策規(guī)定的法定薪酬待遇外,按年度、分5年發(fā)放生活補貼,其中第四、五、六類人才最高分別給予15萬元、6萬元、5萬元生活補貼,其他人才類別補貼標(biāo)準(zhǔn)請通過電話咨詢;
2.選聘的40歲以下博士、45歲以下博士后,除享受我縣人才政策補貼外,可申請省財政分別給予每人20萬元、30萬元生活補貼;
3.住房保障方面。引進(jìn)人才可按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)申請入住人才集中居住點住房;
4.配偶就業(yè)方面。引進(jìn)人才其配偶愿意在我縣就業(yè)的, 由用人單位、教育、人社等相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排;
5.子女入學(xué)方面。引進(jìn)人才其子女義務(wù)教育階段在我縣公辦學(xué)校入學(xué)入托的,憑縣委人才辦出具的證明,可在我縣行政區(qū)域內(nèi)自主擇校,不受地域、戶籍等限制;
6.已簽訂“三方協(xié)議”的可提前到崗實習(xí)鍛煉,實習(xí)期內(nèi)發(fā)放一定的生活補貼。
五、相關(guān)事項
(一)考生須誠信報名,凡提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實,一律取消選聘資格和享受優(yōu)惠待遇。
(二)本次人才選聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按有關(guān)程序依次遞補。
(三)政策咨詢電話:0766-7592537(上班時間)。
未盡事宜,由廣東省云浮市郁南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
郁南縣教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月19日
原文標(biāo)題:2023年廣東省云浮市郁南縣選聘教育高層次人才公告
文章來源:www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/xwzx/gsgg/content/post_1697852.html
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