2023年江蘇南通如皋市教育局所屬學校教師招聘157名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-23 13:18 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試、公布、體檢和考察

1.考試

報考崗位代碼A44-B64的，考試由資格復審、適崗評價和面試組成;其他崗位的考試由筆試、資格復審、適崗評價和面試組成。

(1)筆試

報考崗位代碼A44-B64通過資格初審的人員，免筆試，直接參加資格復審。報考其他崗位通過資格初審的均須參加筆試。

筆試采用閉卷考試方式。筆試內容為相應學科專業(yè)知識(約占80%)和教育理論、公共基礎知識(約占20%)?？荚嚂r間為120分鐘，總分為100分，筆試成績合格線為60分。

筆試時間和地點。筆試時間初定為2023年6月11日上午9:00～11:00，以準考證標注的時間、地點為準?？忌鷳獢y帶準考證和身份證準時至規(guī)定地點參加筆試。請考生在規(guī)定時間內登錄報名網站下載、打印準考證，逾期者責任自負。

筆試成績公布。筆試結束1天內考生可在報名系統(tǒng)中查詢本人筆試成績。

(2)資格復審

報考崗位代碼A44-B64通過資格初審的人員，直接參加資格復審。報考其他崗位的，按所報崗位，在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按各崗位招聘人數的3倍確定參加各崗位資格復審人員(末位同分的一起進入，不足3倍的按實確定)。資格復審通知(含參加資格復審人員名單，資格復審時間、地點等)在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。

進入資格復審人員應攜帶下列材料在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。

①本人身份證原件和復印件一份;

②學歷、學位證書(截至報名尚未取得學歷學位證書的2023年普通高校畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)原件和復印件一份;

③《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn。截至報名尚未取得學歷學位證書的2023年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)一份;

④應聘面向“2023年畢業(yè)生”崗位的2021年、2022年擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件一份，同時現場簽訂《擇業(yè)期內未落實工作單位承諾書》(附件4);

⑤以2023年畢業(yè)生身份報考的基層服務項目人員，及以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵人員需提供相關有效證明材料原件及復印件一份;

⑥教師資格證書原件、復印件(可暫未取得的除外)。

留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。

資格復審時本人不能到現場的，可委托他人代為現場資格復審。被委托人除提供委托人的資格復審材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件一份。

上述材料在核查后收取復印件，原件退回。

經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，請當場向如皋市人社局和如皋市教育局陳述申辯。

在資格復審過程中如因應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關證明、自動放棄(未在規(guī)定時間參加資格復審視為自動放棄)等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進入)。資格復審遞補人員名單及資格復審時間、地點在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布，請及時關注。

(3)適崗評價

所有資格復審合格人員在資格復審現場提交《2023年春季如皋市教育局所屬學校暨如皋市人社局所屬單位委托公開招聘教師適崗評價登記表》(附件3)，并按表中要求如實填寫內容，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套(如：大學各學段的畢業(yè)證、學位證(尚未畢業(yè)的學段提供就業(yè)推薦表)，未畢業(yè)學段的學習成績單，學習工作期間獎懲情況等材料)，參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。適崗評價滿分100分，考生可在面試前兩天進入報名系統(tǒng)查詢本人適崗評價得分。

報考崗位代碼A44-B64的根據適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數的4倍分別確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進入，不足4倍的按實確定)。參加面試人員名單及《面試通知》，在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。參加面試人員在面試報到時現場繳納面試費(現金)100元。

報考其他崗位的資格復審合格人員，現場繳納面試費(現金)100元/人，并領取《面試通知》。

(4)面試

面試人員名單在資格復審結束后2天內在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。應聘人員攜帶身份證參加面試。面試時間地點等信息將在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁發(fā)布，或詳見面試通知書。

面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。

報考崗位代碼A25中學音樂、A37小學音樂、A10和A26中學體育與健康、A38小學體育、A27中學美術、A39小學美術、A42-A43學前教育的，面試由模擬上課(100分)和技能測試(100分)組成。按模擬上課、技能測試各占50%計算面試成績。技能測試內容等見《2023年春季如皋市教育局所屬學校暨如皋市人社局所屬單位委托公開招聘教師部分崗位技能測試內容》(附件2)。

報考崗位代碼A44-B64的，面試由模擬上課(100分)和結構化面試(100分)組成，按各占50%的權重計算面試成績。報考其它崗位的，面試只進行模擬上課，模擬上課成績即為面試成績。

所有崗位模擬上課內容從報考的學科(專業(yè))教材(或相關內容)中指定，面試人員按抽簽順序進行封閉備課30分鐘后當場模擬上課15分鐘(報考崗位代碼A44-B64的，封閉備課和結構化面試準備時間共30分鐘，面試時間30分鐘，其中模擬上課和結構化面試各15分鐘左右)。模擬上課面試室除黑板、粉筆等傳統(tǒng)教學用品外，不提供電源、多媒體等其他設備,報考崗位代碼A25中學音樂、A37小學音樂、A42-A43學前教育的模擬上課室提供鋼琴。

面試總分100分，面試成績合格線為60分。面試成績在當天考區(qū)內通知考生。

2.總成績計算

報考崗位代碼A44-B64的，按適崗評價、面試分別占20%、80%的權重，采用百分制計算總成績。報考其他崗位的，按筆試、適崗評價、面試分別占40%、10%、50%的權重，采用百分制計算總成績。計算成績時按四舍五入法保留兩位小數計算。

3.公布方式

在考試合格者中，根據崗位招聘計劃按1:1的比例依據總成績從高分到低分確定體檢人員(如考試總成績出現同分，取面試總成績高者;如面試總成績仍出現同分，有技能測試的崗位，取技能測試成績高者;技能測試成績仍同分或無技能測試的崗位，取適崗評價得分高者)。

考試總成績、體檢人員名單等在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。

4.體檢、考察

(1)體檢。體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點將在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁公布。體檢費用由應聘人員自理。

(2)考察。體檢合格的人員進入考察?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

四、公示與備案

1.根據考試、體檢、考察的結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經如皋市人力資源和社會保障局審核后在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市教育局網頁公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

2.經公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后由招聘單位主管部門與其簽訂就業(yè)協議，簽訂就業(yè)協議時收取擬聘用對象的畢業(yè)證書、學位證書、符合崗位要求的資格證書(按規(guī)定可暫未取得者除外)，和2023年畢業(yè)生和可報考2023年畢業(yè)生崗位人員的就業(yè)推薦表和協議書等原件。同時，如皋市教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場選擇招聘單位，由考生按招聘崗位從高分到低分(如考試總成績出現同分，面試總成績高者優(yōu)先;如面試總成績仍出現同分，有技能測試的崗位，技能測試成績高者優(yōu)先;技能測試成績仍同分或無技能測試的崗位，適崗評價得分高者優(yōu)先)，依次自主選擇招聘單位。招聘單位為“某某教管中心”的，所選該崗的擬聘人員由該鎮(zhèn)(區(qū)、街道)教育管理中心統(tǒng)籌安排至其所轄的相應學段的學校工作。未按時到現場，或未按規(guī)定提交原件，或在現場未按規(guī)定選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

3.簽訂就業(yè)協議的擬聘用人員按規(guī)定時間，憑本人畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等至招聘單位主管部門報到。由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據核發(fā)的聘用人員通知書，在2023年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相應事業(yè)編制入編等手續(xù)。在規(guī)定時間內未能提供上述證書原件的，或因應聘人員原因未能辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄，不予聘用(本公告明確可延遲取得相關證書的擬聘人員，須在聘用后規(guī)定時間內提交相應證書，否則予以解聘)。

4.聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關系，個人自主擇業(yè)。

5.聘用人員須與招聘單位簽訂5年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)，服務期內不得單方面解除聘用合同離開招聘工作單位。

6.擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用合同等的，由本人按規(guī)定自行負責處理。

7.在體檢、考察、公示過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(如考試總成績出現同分，取面試總成績高者;如面試總成績仍出現同分，有技能測試的崗位，取技能測試成績高者;技能測試成績仍同分或無技能測試的崗位，取適崗評價得分高者)從高分到低分一次性遞補：

(1)應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

(2)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

五、其他事項

1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、完整、有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規(guī)違紀，以及簽約后不履行協議等，均記入誠信體系個人記錄。

2.經應聘入編我市普通高中的北京大學、清華大學全日制高校畢業(yè)生和南京大學、復旦大學、上海交通大學、中國科學院大學、浙江大學、武漢大學、中國科學技術大學、中國人民大學全日制高校畢業(yè)生，在按規(guī)定與其他教師同等核發(fā)工資外，考核獎標準另分別增加15萬/年和10萬/年。經應聘入編我市普通高中的教師，輔導學生進入省集訓隊或獲得全國奧賽競賽銀牌及以上的，學校將另行獎勵。其他應聘如皋市教育局所屬學校的人員，入編入職后符合我市皋辦〔2019〕75號文《優(yōu)秀教育人才引進的獎勵意見》條件的，博士研究生、碩士研究生可分別獲得16萬、9萬的獎勵資金。

3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開展任何形式的培訓輔導。

4.應聘人員在招聘期間務必及時關注如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁相關信息發(fā)布。在各個招聘環(huán)節(jié)，如應聘者未在規(guī)定時間內到達指定地點并按照要求參加應聘活動，一律視為自動放棄，責任自負。

六、紀律監(jiān)督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾的監(jiān)督和人社部門的指導。招聘工作以本公告為依據，一經發(fā)現并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。

舉報電話：0513-87620339(如皋市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組)

七、政策咨詢

本招聘公告由如皋市教育局、如皋市人社局負責解釋。咨詢電話：0513-87623016、87623019(如皋市教育局)，0513-87650716(如皋市人社局)。

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