廣東惠州大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)“‘惠’聚優(yōu)才”公辦中小學(xué)教師招聘795名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-22 18:12 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試確認(rèn)

通過(guò)報(bào)名資格初審的考生須登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。

(四)打印準(zhǔn)考證

經(jīng)過(guò)資格初審，確定參加筆試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

(五)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為綜合類(lèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和筆試公告。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線(xiàn)為60分，未達(dá)到60分的，不得列為面試人選。符合筆試成績(jī)加分規(guī)定的考生，筆試原始成績(jī)未達(dá)到60分合格線(xiàn)的不得加分?？忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3比例（含并列成績(jī)）確定面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試公告發(fā)布前，資格復(fù)審人選遇有不可抗拒的情況放棄資格復(fù)審資格，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，取消其面試資格。

3.面試

在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

參加面試人員名單在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及其部門(mén)頻道版面公布。面試公告發(fā)布以后，因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格而導(dǎo)致招聘崗位面試人選出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及其部門(mén)頻道版面上另行公布。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

（六）體檢與考察

按招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))實(shí)施。

（七）公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生，由招聘單位在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及其部門(mén)頻道版面公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行回避制度。

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令139號(hào)）第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.凡存在與招聘單位及其主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列親屬關(guān)系（即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系）可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員均須回避，不得報(bào)考該單位的崗位；從事此次公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3.違反回避規(guī)定要求的按照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（三）考生聘用后，由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌分配至各學(xué)校，考生須無(wú)條件服從分配。

（四）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（五）報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年“‘惠’聚優(yōu)才”公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表》，并承諾服從調(diào)配。

（六）報(bào)考人員須自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（七）體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)組織人事辦公室和區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中考試總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)?？疾觳缓细?、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可在同崗位中考試總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，空缺崗位是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。

（八）除公告具體說(shuō)明外，報(bào)考人員年齡、加分年限和取得職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、教師資格等計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

（九）2023年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于入職后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格、解除聘用合同。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（十）本次公開(kāi)招聘所有聘用人員須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，聘用后需在聘用單位工作滿(mǎn)5年，期間除個(gè)人主動(dòng)辭職外須在聘用單位工作滿(mǎn)5年后才可調(diào)離大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)或參加機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位錄（聘）用考試。

（十一）報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0752-5562637。

為避免因咨詢(xún)電話(huà)擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問(wèn)，再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位報(bào)考資格條件進(jìn)行確認(rèn)。

本公告由大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公辦學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

附件1：大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年“’惠’聚優(yōu)才”公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師崗位表.xlsx

附件2：大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年“’惠’聚優(yōu)才”公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)考指南.docx

附件4：地市級(jí)以上黨委、政府或教育行政部門(mén)授予的綜合榮譽(yù)項(xiàng)目名稱(chēng)范圍.docx

附件5：專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公辦學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月22日

原文標(biāo)題：大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年“‘惠’聚優(yōu)才”公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師公告

文章來(lái)源：http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/tzgg/content/post_4985967.html

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