2023年陜西安康市事業(yè)單位教師招聘94名公告

http://sx.hteacher.net 2023-05-22 17:54 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

資格審查工作由市直各招聘單位主管部門、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局負責。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動放棄招聘資格。

資格審查時間、地點和其它事項由市直各招聘單位主管部門、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局另行發(fā)布公告。

(四)面試和專業(yè)技能測試

市直單位面試和專業(yè)技能測試工作由市直各招聘單位主管部門負責組織實施，并由市直各招聘單位主管部門在招聘主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告。各縣(市、區(qū))面試和專業(yè)技能測試工作由各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局負責組織實施，并在各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

面試形式以及是否進行專業(yè)技能測試、參加面試人員名單、時間、地點和其他有關(guān)事項請應(yīng)聘人員及時關(guān)注市直各招聘單位主管部門、各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

(五)體檢

1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2.體檢工作由市直各招聘單位主管部門、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢相關(guān)事宜將在市直招聘單位主管部門、縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員，進入考察。

(六)考察

考察由市直招聘單位主管部門和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局具體組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由市直各招聘單位主管部門和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局在安康市人民政府網(wǎng)站、縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，各招聘單位、主管部門、各級事業(yè)單位人事綜合管理部門，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入體檢環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“安康市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)本次公開招聘面試、體檢、考察和公示等后續(xù)事項將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位隨時關(guān)注。

(四)應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負責。

(五)應(yīng)聘人員對各招聘崗位的具體報名條件需要咨詢時，請在工作時間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系(附件3)。

報名咨詢時間：工作日8:00-12:00(上午)，14:00-18:00(下午)

咨詢電話：0915-3288337(市委組織部人才工作科)，0915-3212252(市人社局事業(yè)科)

附件：