2023年山西忻州市保德縣中小學教師招聘50名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-05-22 09:32 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、資格初審和結(jié)果查詢

領(lǐng)導組辦公室要組織相關(guān)人員及時認真審查報名者的資格條件。對符合報名條件的，不得拒絕;對不符合報名條件未通過審查的，應準確說明理由;對填報材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，退回報考人員補充。

報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格初審時間：2023年5月26日到2022年6月1日18:00;

資格初審結(jié)果由考生在提交報名申請次日至2023年6月1日18:00登錄原報名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，未通過資格初審退回的，可以補充修改報考信息。資料補充截止時間2023年6月1日16時。

本次招聘要求報名人數(shù)應達到招聘人數(shù)的3倍以上。若計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，要相應核減招聘名額，使招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3，如招聘人數(shù)減少到1名仍達不到1:3的，取消該招聘崗位。

報名結(jié)束后未達到規(guī)定比例被核減或取消的“服務基層項目人員專門崗位”，可將其招聘名額轉(zhuǎn)為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位，仍不達招聘比例的，核減或取消招聘名額。

所有因報名人數(shù)不達比例或被調(diào)劑和取消招聘名額的崗位，在保德縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baode.gov.cn)、“保民德鑫人才服務中心”公眾號發(fā)布招聘名額及崗位變更公告。

3、網(wǎng)上繳費

通過資格初審的考生須在2023年6月2日18：00前，進入報名系統(tǒng)(http://sxfrss.ikaowu.com)按照提示完成繳費。

繳費方式：電腦端登錄，微信掃碼支付(不接受其他形式的繳費)。

逾期未繳費的視為自動放棄，如因本人原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。

以上報名流程如有變化，以保德縣保民德鑫人力資源有限公司通知為準。報名咨詢電話：18536989887

4、準考證下載打印

具體打印時間詳見網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sxfrss.ikaowu.com)的通知。

準考證下載打印時，如遇問題請與保德縣保民德鑫人力資源有限公司聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：18536989887

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

5、考務費用減免

農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報名者，按報名繳費程序，先進行繳費，然后辦理減免手續(xù)，符合減免政策的考生予以退費。減免考務費需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，于2023年6月7日前到保德縣人力資源和社會保障局319辦公室確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。

(三)筆試

筆試委托異市人事考試機構(gòu)承辦。

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試內(nèi)容：所報崗位對應學科《專業(yè)知識》(90分)和《教育理論知識》(10分)兩科。

筆試時間及地點見《筆試準考證》。

參加考試時，考生需同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

(四)資格復審

資格復審由領(lǐng)導組辦公室組織實施。

領(lǐng)導組辦公室依據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復審人選，若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定，對擬進入面試的考生，領(lǐng)導組辦公室對其進行現(xiàn)場資格復審。

領(lǐng)導組辦公室要維護資格復審的權(quán)威性，資格復審原則上由初審人員負責，資格復審前要專門對參與資格復審的工作人員進行培訓，并統(tǒng)一審查標準。要嚴格按照招聘公告的資格條件進行審查，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負責，確保資格復審客觀、嚴謹、公正。對不符合招聘條件的，嚴禁變更或放寬資格條件，堅決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復審結(jié)果一經(jīng)確認，不得隨意變更。對資格審查過程中遇到的疑難問題，由招聘工作領(lǐng)導組集體研究決定。

進入資格復審人員名單，資格復審的時間、地點及注意事項見保德縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baode.gov.cn)、“保民德鑫人才服務中心”公眾號公告，請考生注意查詢，不再另行通知。

進入資格復審的考生，須由本人到現(xiàn)場進行資格復審。提供本人準考證、身份證(含港澳居民)、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證及報考崗位資格條件要求的學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認證的學歷認證報告、學位認證報告、資格證等相關(guān)證件原件及復印件。

2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供畢業(yè)院校出具的學歷學位、所學專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件;留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷認證書;已就業(yè)的人員還需出具單位同意報考證明。

山西省大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”需提供合格證書，暫未領(lǐng)取到合格證書的考生需下載打印《服務基層項目人員審核表》(見附件2)，由服務所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認，其中，“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章;“三支一扶”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章;“西部計劃”項目由團省委蓋章;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務特設(shè)崗位”計劃項目的，由服務地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。

退役軍人報考“服務基層項目人員專門崗位”，需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾聿块T出具的相關(guān)證明的原件及復印件。

政府購買服務基層崗位人員報考“服務基層項目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

若取得面試資格復審的人員確認放棄復審資格或資格復審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按招聘名額1:3的比例依次遞補面試資格復審人選(遞補次數(shù)最多1次)，不足1:3的按實有人數(shù)確定。

進入資格復審人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用，并告相關(guān)人員不錄用理由和申請復查權(quán)利

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

(五)面試

面試前領(lǐng)導組辦公室根據(jù)招聘工作實施方案擬定面試工作實施方案，經(jīng)市人力資源和社會保障局備案后組織實施。面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，所聘請考官須從異市(異地)產(chǎn)生(不得聘請忻州市(縣、區(qū))籍考官)。

面試時間、地點另行通知。

面試形式為講課。講課內(nèi)容為所報崗位對應的學科教材內(nèi)容(具體版本教材見面試公告)，考生代表現(xiàn)場抽取課題，獨立備課1小時，講課時間10分鐘。

面試成績占綜合成績的40%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在保德縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baode.gov.cn)、公眾號“保民德鑫人才服務中心”公布。

考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績合格線為65分以上，不達合格線者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試考生進入考場到退場將全程錄音、錄像。

(六)體檢與考察

體檢和考察由領(lǐng)導組辦公室組織實施。體檢要做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜見保德縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baode.gov.cn)、公眾號“保民德鑫人才服務中心”公告。

根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，復檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應當回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2023年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢、考察人選(最多遞補2次)。

(七)公示聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，對擬聘用人員由領(lǐng)導組辦公室審核后，在保德縣政府網(wǎng)站(http://www.baode.gov.cn)、公眾號“保民德鑫人才服務中心”公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員，按照保德縣人力資源和社會保障局聘用文件，辦理聘用手續(xù)。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人力資源和社會保障局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

對有戶籍要求的崗位，用人單位與新聘人員在《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》中約定5年服務期限，并明確違約責任和相關(guān)要求，服務期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。

本次招聘單位、招聘名額為2個及以上的單位和崗位，按考生綜合成績由高到低順序依次由考生自主選擇確定聘用單位。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，已參加工作的擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。