2023年山西太原市迎澤區(qū)校園教師招聘50名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-05-19 13:19 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

報考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5：1時(含5：1)增加筆試，筆試人員名單、筆試時間、筆試地點等通過現(xiàn)場報名的師范院校校園網(wǎng)公布。

1.筆試科目為教師公共基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

2.筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，筆試總分為100分，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

3.參加筆試時，考生必須攜帶有效居民身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(四)面試

報考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比不超過5：1的(不含5：1)直接參加面試。

報考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5：1的(含5：1)，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員。

進入面試人員名單、面試時間、面試地點等通過現(xiàn)場報名的師范院校校園網(wǎng)公布。

1.面試通過面對評委講課的方式進行，主要考察考生的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質(zhì)。

2.面試采用百分制，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(參加筆試的：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;未參加筆試的：考試總成績=面試成績;四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按校園招聘崗位的計劃招聘數(shù)等額確定體檢(含心理測查)及考察人員?？荚嚳偝煽兿嗤模瑒t按面試成績從高到低排序;若面試成績也相同，則增加一場面試,按照面試加試成績從高到低排序。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而未形成競爭的，考生面試成績必須達到70分及以上，方可進入體檢(含心理測查)、考察。

(五)體檢、心理測查

進入體檢的人員參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》進行體檢，心理測查在體檢當天同時進行，兩項檢查費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測查的，視作自動放棄，取消其聘用資格，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢、心理測查不合格人員取消其聘用資格，按照考試總成績從高到低依次遞補。

(六)考察

考察內(nèi)容包括三個方面，一是對個人檔案進行審核;二是對報考者的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀守法情況、現(xiàn)實表現(xiàn)以及所提供報考信息的真實性等進行調(diào)查核實;三是對個人征信核查?？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。

(七)公示

體檢(含心理測查)和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太原市迎澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.yingze.gov.cn/)公示。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿無異議后，按照規(guī)定先行簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，試用期12個月，5年之內(nèi)不得辦理區(qū)外調(diào)動及辭職手續(xù)，試用期考核不合格者，直接解除聘用。

六、相關(guān)說明

(一)資格審查工作貫穿于校園招聘工作的全過程，報考人員提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實立即取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的，后果由報考者自負。

(二)請考生隨時關(guān)注太原市迎澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.yingze.gov.cn/)和現(xiàn)場報名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

(三)本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上舉辦的各類校園招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

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