http://shanxi.hteacher.net 2023-05-18 17:06 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.資格審查要求
考生提前備齊報名表,相關證件原件及復印件等材料現(xiàn)場通過資格審查后方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
本次招聘,本科崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3:1以上方可開考。未達到開考比例的崗位,經(jīng)運城市康杰中學校園招聘工作領導組同意后,相應核減或取消該崗位。
(三)考試
考試時間:以準考證為準,考生持本人準考證和有效期內(nèi)二代身份證按照指定時間和地點參加考試。
考試方式:
本科崗位采取筆試+面試方式進行。
碩士研究生及以上崗位主要采取面試方式進行,崗位擬招人數(shù)與實際報名人數(shù)比例超過1:5的,可視實際情況增加筆試環(huán)節(jié)。直接面試的,面試成績即為綜合成績,綜合成績采用百分制。
(1)筆試
筆試采用集中閉卷考試方式進行,考試時長120分鐘,滿分為100分??忌鷳{有效期內(nèi)身份證、準考證入場參加。筆試成績保留小數(shù)點后兩位。
筆試內(nèi)容:教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理念、心理學、教育學、課堂教學設計與分析、班級管理等。
筆試結束后,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績從高到低1:3的比例確定進入面試人選,最后一名成績相同的,一同進入面試環(huán)節(jié),不達1:3比例的按實際人員確定。
(2)面試
①采取說課方式進行,主要對應聘人員的專業(yè)能力及綜合素質進行考察。面試時間20分鐘。
②成立面試考官組,命題和現(xiàn)場打分由考官組組織進行,每個考官組5人,滿分100分,采取當場評分、當場亮分、當場宣布分數(shù)方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分去掉一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字。如參加面試的人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而不形成競爭的,考生的面試成績須達到80分,方可進入體檢環(huán)節(jié)。
③面試內(nèi)容和教材版本(面試時考試所用教材自備)
心理:山西人民出版社 《心理健康教育》
物理:人民教育出版社 必修一
生物:人民教育出版社 必修一《分子與細胞》
語文:人民教育出版社 必修上
數(shù)學:人民教育出版社 必修一
英語:外語教學與研究出版社 必修一
化學:人民教育出版社 必修一
地理:人民教育出版社 必修一
④面試結束后,面試成績當天在考點公布。
⑤面試工作關鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。
(四)綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%(保留兩位小數(shù))+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)),綜合成績保留兩位小數(shù),擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績70分,最后一名成績并列者以面試成績排序,面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試,面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結束后經(jīng)運城市康杰中學校園招聘工作領導組審定后向社會公布。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘考試的,視為自動放棄。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢有關事宜在運城人事考試網(wǎng)和運城市康杰中學微信公眾號公布。體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質的市級以上綜合性醫(yī)院進行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:
(1)應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等情況;
(2)應屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學習情況、思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等材料為準;
(3)對出具材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘人員所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查;
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位不進行遞補。
(六)公示與聘用
根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在運城人事考試網(wǎng)和運城市康杰中學微信公眾號公示7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿無異議的,報運城市人社局備案;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用,所空缺名額不進行遞補;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
聘用人員實行試用期制度,試用期1年,最低服務期限5年(含試用期),試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘用關系。受聘人員享受招聘學校所在崗位工資福利待遇。
五、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。
(四)校園招聘工作由運城市康杰中學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對校園招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢運城市康杰中學校園招聘工作領導組辦公室。
咨詢電話:0359-2575008
監(jiān)督電話:0359-2575086
郵箱地址:kjrsk2575008@163.com咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
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1、2023年運城市康杰中學校園招聘報名表 |
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2、運城市康杰中學2023年校園招聘崗位表 |
運城市康杰中學
2023年5月18日
原文標題:運城市康杰中學2023年校園招聘公告
原文鏈接:https://www.ycrkb.com/detail/1166
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責任編輯:欣欣
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