2023年廣東河源市東源縣教育局赴華南師范大學(xué)公開(kāi)教師招聘42名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-17 11:58 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河源市東源縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:2023年5月31日至6月1日9:00-11:30、15:00-17:00,6月2日9:00-11:30

筆試時(shí)間:見(jiàn)公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)?xùn)|源教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我縣教育實(shí)際,現(xiàn)就赴華南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員公告如下:

一、招聘崗位、崗位待遇

(一)招聘崗位

招聘事業(yè)編制教師崗位42個(gè),應(yīng)聘人員可通過(guò)東源縣人民政府網(wǎng)(http://www.gddongyuan.gov.cn/)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。

說(shuō)明:崗位代碼請(qǐng)參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料(擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證書(shū))。招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次集中招聘報(bào)名首日。

(二)崗位待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;

6.服務(wù)期限未滿(mǎn)的在編在崗教師;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘教師工作按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月31日至6月1日9:00-11:30、15:00-17:00,6月2日9:00-11:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):華南師范大學(xué)石牌校園西六宿舍南面面試室一。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注并遵守現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考區(qū)域及校園要求,合理規(guī)劃報(bào)考安排。

4.需提交的報(bào)名材料(原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回,只留復(fù)印件):

(1)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交報(bào)名材料:

①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)A4雙面打?。ㄐ枵迟N本人近期正面免冠大一寸彩色相片,且按相同標(biāo)準(zhǔn)另提交1張)。

②居民身份證原件、復(fù)印件(正反面復(fù)?。?/p>

③蓋有院校公章的學(xué)業(yè)成績(jī)表。

④加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件。

⑤招聘崗位要求需提交的相關(guān)證明材料。

(2)往屆畢業(yè)生需提交報(bào)名材料:

①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)A4雙面打?。ㄐ枵迟N本人近期正面免冠大一寸彩色相片,且按相同標(biāo)準(zhǔn)另提交1張)

②居民身份證(正反面復(fù)?。?、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)層次和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證等原件和復(fù)印件。

③國(guó)企事業(yè)單位在編在冊(cè)(崗)人員需提供本人工作單位及上級(jí)主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。

④由相關(guān)部門(mén)出具的個(gè)人征信證明、無(wú)犯罪記錄證明。

⑤招聘崗位要求需提交的相關(guān)證明材料。

5.每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位,多報(bào)的取消報(bào)考資格。

6.報(bào)名資格審核。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員原則上須提供該報(bào)考崗位相應(yīng)層次和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;如報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)未能提供,必須在2023年8月31日前取得證書(shū)原件。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取面試的方式,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.資格審核。對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,資格審核合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試形式為試講,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿(mǎn)分100分)。

3.面試注意事項(xiàng)

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):

以通知公告為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員名單及面試地點(diǎn)到華南師范大學(xué)石牌校園西六宿舍南面面試室一或東源縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看。

(2)面試講課時(shí)間:8分鐘,考生先在候考室抽面試順序號(hào),然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備20分鐘,再進(jìn)入面試室講課。

(3)面試范圍:高中學(xué)校類(lèi)考生使用高二年級(jí)下冊(cè)教材;初中學(xué)校類(lèi)考生使用八年級(jí)下冊(cè)教材;小學(xué)學(xué)校類(lèi)考生使用五年級(jí)下冊(cè)教材。同一崗位由1號(hào)考生在備課室現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中的一個(gè)課時(shí)作為該崗位試講內(nèi)容(如抽取的內(nèi)容超過(guò)1個(gè)課時(shí),則按第1個(gè)課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行試講)。

(4)成績(jī)公布時(shí)間和方式:同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,當(dāng)日公布面試成績(jī)。

同一崗位考生最終成績(jī)相同,按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。成績(jī)低于合格線的不予錄用。

(三)現(xiàn)場(chǎng)簽約

確定簽約對(duì)象并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約(其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約需現(xiàn)場(chǎng)提供“三方協(xié)議”)。確定簽約對(duì)象于面試結(jié)束次日上午9時(shí)至11時(shí)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)(華南師范大學(xué)石牌校園西六宿舍南面面試室一)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約,逾期未簽約者視為放棄聘用資格。簽約對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按考試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)并完成簽約。

(四)體檢與考察

按招聘崗位,根據(jù)面試成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

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