http://sx.hteacher.net 2023-05-15 10:45 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
陜西西安教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2023年5月13日09:00至5月19日18:00
筆試時(shí)間:見(jiàn)公告
面授推薦:2023年教師招聘考試面授課程
網(wǎng)課推薦:2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程
圖書(shū)推薦:2023年教師招聘全國(guó)圖書(shū)匯總
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位及人數(shù)(共10人)
具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)“崗位需求一覽表”(見(jiàn)附件1)
(二)招聘條件及方式
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.學(xué)歷資格條件:具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度,畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)須于2023年9月30日前取得。
4.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年5月13日至2005年5月13日期間出生)。
5.符合具體崗位要求的其他條件(見(jiàn)附件1)。
省級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲以下(1977年5月13日及以后出生);市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人年齡可放寬至40周歲以下(1982年5月13日及以后出生),本科及以上學(xué)歷。
6.本次招聘采取“先面試,后筆試”的方式進(jìn)行。省(市)級(jí)教學(xué)能手,省(市)級(jí)骨干教師,省(市)級(jí)學(xué)科帶頭人招聘采取“只面試,不筆試”的方式進(jìn)行。(面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)排名)
7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。(服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日)
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘工作的實(shí)施步驟
本次招聘本著公開(kāi)、公正、公平的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試,筆試、體檢與考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)西安市車輛中學(xué)網(wǎng)站、西安市車輛中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
西安市車輛中學(xué)網(wǎng)站:http://clzx.yuyedu.net
西安市車輛中學(xué)微信公眾號(hào):xasclzx2015
發(fā)布時(shí)間:2023年5月13日9:00-5月19日18:00
(二)報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員須于2023年5月13日09:00至5月19日18:00, 登陸西安市車輛中學(xué)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)查看報(bào)名方式并按要求投遞資料。每人只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名期間,資格審核通過(guò)后,報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后,未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)查閱崗位資格條件說(shuō)明,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考。
(三)資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,須按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,未按規(guī)定參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。各崗位擬招聘人數(shù)與參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)的比例達(dá)到1:5,方予開(kāi)考;未達(dá)到規(guī)定比例的,縮減或取消招考計(jì)劃。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),將在西安市車輛中學(xué)網(wǎng)站或西安市車輛中學(xué)微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘者必須本人前來(lái)辦理,并提交以下資料。①《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版;②身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表);④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》),留學(xué)回國(guó)需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);⑤教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;⑥可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)材料。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程,既包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示以及試用期期間,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試具體事項(xiàng)將通過(guò)西安市車輛中學(xué)網(wǎng)站及西安市車輛中學(xué)微信公眾號(hào)方式公布,請(qǐng)注意查看。
(四)面試
1.初面:資格復(fù)審的同時(shí)進(jìn)行初面,內(nèi)容包括職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等。初面考核組由 3名考官組成,面試成績(jī)滿分 100 分,合格分?jǐn)?shù)為 70 分,成績(jī)?nèi)∶嬖嚬儋x分平均值。70分以上(含70分)人員將按照成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)不超過(guò)1:8的比例(不含省(市)級(jí)教學(xué)能手,省(市)級(jí)骨干教師,省(市)級(jí)學(xué)科帶頭人)進(jìn)入復(fù)面環(huán)節(jié)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員比例不達(dá) 1:5的崗位,合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入復(fù)面環(huán)節(jié)。
2.復(fù)面:通過(guò)初面的參加復(fù)面。復(fù)面按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽、抽題、備課(備課時(shí)間60分鐘)、上微型課的流程進(jìn)行。教師上微型課時(shí)間為15分鐘。
3.根據(jù)資格復(fù)審、初面通過(guò)的人數(shù)及學(xué)科分組進(jìn)行復(fù)面,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)西安市車輛中學(xué)網(wǎng)站、西安市車輛中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布。
4.復(fù)面成績(jī):滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。
5.復(fù)面考官的組成:為了確保面試工作的公正、科學(xué),按學(xué)科設(shè)置考官組。考官全部由外聘專 家組成,每個(gè)考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試工作。
6.復(fù)面成績(jī)于面試當(dāng)天通過(guò)西安市車輛中學(xué)網(wǎng)站、西安市車輛中學(xué)微信公眾號(hào)公布。
7.對(duì)復(fù)面成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)以上(含60分)的人員,根據(jù)各崗位最終招聘人數(shù)不超過(guò)1:5的比例,按照復(fù)面成績(jī)從高到低排名確定參加筆試人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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