2023山東濟(jì)南槐蔭教體局所屬學(xué)校和機(jī)關(guān)所屬幼兒園教師招聘273名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-05-09 13:05 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

筆試時(shí)間初定于2023年5月28日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等)兩部分;財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)(包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和職業(yè)道德、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等)兩部分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選);達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。筆試成績查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

(二)面試人選現(xiàn)場資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，本人向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料，相關(guān)證明材料主要包括：①《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站生成打印);②本人二代身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致);③學(xué)歷、學(xué)位證書：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書);往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證。④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(教師資格證、普通話等級證，語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上);⑤現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，提供加蓋單位公章的附件2《同意在職人員報(bào)考證明》(出具證明有困難的，經(jīng)個(gè)人申請后，待槐蔭區(qū)教育和體育局同意，可在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行前提供)，同時(shí)提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級表》;按B類崗位報(bào)名人員，除提交《同意在職人員報(bào)考證明》，還需提交相應(yīng)崗位的聘用(或勞動(dòng))合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(交保單位僅限定為合同的簽訂單位、或者是合同簽訂單位委械慕槐５ノ?)，符合報(bào)名條件的工作年限證明，三種材料的時(shí)段要求一致;⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑦高水平運(yùn)動(dòng)員需提供提供國家二級運(yùn)動(dòng)員證書，入學(xué)當(dāng)年學(xué)校高水平運(yùn)動(dòng)員公示名單或畢業(yè)高校出具的證明。⑧香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。⑨退役軍人退役證及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并將《報(bào)名登記表》、《同意在職人員報(bào)考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格復(fù)審工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/)網(wǎng)站。

面試資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，應(yīng)聘人員面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的、未按要求本人進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審或資格審查不合格的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試開始前第三天17時(shí)，截止時(shí)間后面試人選放棄的，該招聘崗位不再遞補(bǔ)。提交相關(guān)證明材料截止時(shí)間為面試開始前第一天的17時(shí)，到截止時(shí)間仍未向招聘單位提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見《面試通知書》。面試由槐蔭區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織。音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位為技能崗位，面試采取技能測試和模擬上課相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測試成績占面試成績的50%，模擬上課成績占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。

技能測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平;模擬上課主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

財(cái)務(wù)人員崗位主要考察政府會(huì)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能。

面試成績由評委當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。面試結(jié)束后，各崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。

面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍。同組、同學(xué)段、同學(xué)科(同專業(yè)方向)、同崗位類型的考試總成績由高分到低分排序，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢和選崗范圍人選。

考試總成績相同的，按照面試成績由高分到低分確定人選，面試成績相同的，對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定人選。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/)查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢和選崗范圍人員名單。

五、考察體檢和選崗

(一)考察體檢。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(二)崗位選擇。幼教等崗位需要選崗?？疾祗w檢合格人員，本人攜帶身份證，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，按考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位，確定聘用單位后列為擬聘用人員。考察體檢合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加現(xiàn)場崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，在進(jìn)入選崗人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢，考察體檢合格后進(jìn)行崗位選擇。

六、公示和簽訂聘用合同

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由槐蔭區(qū)教體局提出聘用意見，報(bào)槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對公示期間反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。組織擬聘用人員與各落編單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。已取得擬聘用資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得通過交流等方式離開槐蔭區(qū)教體系統(tǒng)。

七、補(bǔ)充說明

1.所有有關(guān)本次考試的相關(guān)要求和通知均見濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

2.資格審查和相關(guān)考試現(xiàn)場均無停車場，無人看管相關(guān)車輛，請乘坐公共交通工具前往。

3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 招聘期間，請保持通訊暢通。

5. 本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘政策咨詢電話：0531—81255674(工作日時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)以及崗位表上各單位咨詢電話。

附件1：2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校（幼兒園）和槐蔭區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表.xls

附件2：同意在職人員報(bào)考證明（模板）.doc

濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局

2023年5月8日