2023年山東濟(jì)南傳媒學(xué)校公開教師招聘15名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-05-05 10:46 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試內(nèi)容。根據(jù)崗位不同分為教師和教育綜合兩大類，不指定教材。教師類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);教育綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(教育時(shí)政、教育法律法規(guī)、教育常識等內(nèi)容)。

筆試時(shí)間：初定5月28日(具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(二)資格復(fù)審

被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，參加現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審材料包括：①本人身份證原件、復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》原件;④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(2023年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明);⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復(fù)印件;⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑦有工作單位的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)學(xué)校同意，也可在考察體檢時(shí)提供);⑧留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件;⑨崗位要求的其他材料。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同的，均確定為面試人選)。

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書(面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由學(xué)校另行通知)，應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

(三)面試

A類崗位面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式，試講占面試成績50%、答辯占面試成績50%的比例計(jì)算面試成績。

B類崗位面試采取試講和專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式，試講占面試成績50%、專業(yè)技能展示占面試成績50%的比例計(jì)算面試成績。

試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

專業(yè)技能展示主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力。

C類崗位面試采取答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識和能力。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見面試通知書，領(lǐng)取事宜另行通知。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可列為考察體檢范圍人選。面試成績由考官當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。

面試結(jié)束后，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南傳媒學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績。

五、考察體檢

(一)考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位應(yīng)對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題查證屬實(shí)的，不予聘用。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門在網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，學(xué)校提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

在公開招聘組織實(shí)施過程中，因受客觀因素影響，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布發(fā)布。

此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0531-87938240

監(jiān)督電話：0531-81273899

濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-51708052

附件：

附件1-2023年濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2-同意報(bào)考證明（模板）.doc

濟(jì)南傳媒學(xué)校

2023年5月4日