2023內(nèi)蒙古鄂爾多斯達(dá)拉特旗教師招聘77名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-05-04 15:47 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審工作由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間：2023年6月1日，資格復(fù)審地點(diǎn)：達(dá)拉特旗教體局二樓東大廳。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶報(bào)名網(wǎng)址下載打印的《報(bào)名登記表》(一式二份)、《承諾書》，持身份證(或護(hù)照)、戶口簿(旗外戶籍不需要)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋院和校教務(wù)處公章的證明原件)、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁)、教練員崗位須持相應(yīng)等級(jí)教練員證，應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件復(fù)印件參加資格復(fù)審。

3.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書以及服務(wù)項(xiàng)目旗區(qū)級(jí)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明的原件和復(fù)印件。

4.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于國(guó)有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合應(yīng)聘條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，不再另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，由于應(yīng)聘人員聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。

(五)面試。

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按學(xué)段分學(xué)科根據(jù)各崗位面試比例確定面試人選。中小學(xué)書法、跳繩教練員、心理健康崗位(特別說明的除外)統(tǒng)一劃線。

2.面試采取模擬課堂形式，面試成績(jī)最低控制線為60分。試講時(shí)間為10分鐘(無技能測(cè)試科目)或15分鐘(有技能測(cè)試科目)，試講內(nèi)容以我旗初中、小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材或?qū)I(yè)要求為準(zhǔn)，委托第三方專家統(tǒng)一命題并擔(dān)任評(píng)委，試講前90分鐘抽簽決定試講題目，封閉備課。其中應(yīng)聘學(xué)前教育崗位的人員在面試時(shí)加技能(專項(xiàng)素養(yǎng))測(cè)試，試講占40%，技能測(cè)試占60%;滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

3.面試時(shí)間：2023年6月3日，地點(diǎn)：達(dá)拉特旗第九中學(xué)。

4.英語學(xué)科的應(yīng)聘人員應(yīng)使用國(guó)家通用語文字和相應(yīng)語言文字進(jìn)行面試。其他崗位應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語言文字面試，面試環(huán)節(jié)相同。

5.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%;考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。考試成績(jī)?cè)谶_(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)進(jìn)行公布。

筆試、面試均使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，全程錄音錄像。

(六)體檢與考察。

根據(jù)筆試與面試總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科從高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序確定考察人選?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在達(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)上發(fā)布。體檢到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定?？疾靸?nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照鄂爾多斯市關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢制度要求，擬聘用人員必須政審合格，否則自動(dòng)解除聘用關(guān)系，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。因體檢和考察不合格或自動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘用人員并公示。

按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員在達(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議者，應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議，往屆生簽訂就業(yè)協(xié)議;公示有異議者，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)考試總成績(jī)按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

按照干部人事管理權(quán)限辦理聘用合同，到旗人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。

四、招聘待遇

1.招聘教師實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，給予正式聘用，享受達(dá)拉特旗正式教師相應(yīng)的工資及福利待遇。試用期間或期滿考核不合格者，延長(zhǎng)試用期或予以解聘，解聘人員承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。

2.研究生在試聘期間享受地方津貼補(bǔ)貼。

五、招聘須知

招聘的教師在合同約定服務(wù)期八年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、應(yīng)聘旗外教師崗位，不得離開教育一線、辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗教育體育系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。入職后辭職且未滿約定服務(wù)期者須繳納培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)貳拾萬元整。

六、其他事宜

(一)建立誠信檔案。

本次招聘考試對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間對(duì)弄虛作假、不符合聘用條件的一律取消其聘用資格，并記入誠信檔案。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位,對(duì)報(bào)名但不按要求參加考試流程或不符合條件練考、陪考及考錄后放棄的應(yīng)聘人員直接記入誠信檔案。

(二)享受政策性照顧條件。

1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

2.符合廳發(fā)[2010]47號(hào)文件的達(dá)拉特旗戶籍(中考前為達(dá)拉特旗戶籍)、2002年(含)以前經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生，符合以上照顧條件的均需在資格復(fù)審時(shí)出具有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，中考、高考前為達(dá)旗戶籍的旗外戶籍應(yīng)聘人員須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或可以證明本人中高考前為達(dá)旗戶籍檔案等。最低錄取分?jǐn)?shù)線應(yīng)達(dá)到相應(yīng)學(xué)科崗位錄取成績(jī)的算術(shù)平均數(shù)的60%以上(含)，否則招聘指標(biāo)核減調(diào)整到面試相應(yīng)學(xué)科。

3.根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策，在我旗服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目人員”，部分科目設(shè)定一定數(shù)額的招聘計(jì)劃進(jìn)行單獨(dú)劃線，定向招聘。此類應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的3：1比例的不執(zhí)行此政策，將招聘指標(biāo)核減調(diào)整到相應(yīng)科目。

(三)遞補(bǔ)辦法。

若書法、教練員崗位名額不足或其他學(xué)段招聘教師出現(xiàn)遞補(bǔ)名額不足，剩余指標(biāo)根據(jù)初中學(xué)科教師緊缺程度按①語文②數(shù)學(xué)③物理的順序單循環(huán)遞補(bǔ)。初中小學(xué)幼兒園面向重點(diǎn)院校招聘已簽訂三方協(xié)議者，若本次招聘公告發(fā)布后違約，招聘指標(biāo)調(diào)整到同學(xué)段相應(yīng)科目，若同學(xué)段無相應(yīng)科目可調(diào)整到義務(wù)教育學(xué)段相同或相近科目，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。相同或相近科目無遞補(bǔ)人員則按初中緊缺科目順序單循環(huán)遞補(bǔ)。

(四)檔案提交。

招聘教師在辦理正式招聘手續(xù)前必須將本人人事檔案交回教體局，否則取消聘用資格。

(五)免責(zé)聲明。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。

本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)歸達(dá)拉特旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話：0477-5189701/5212130

監(jiān)督電話：0477-5213264/5220947

達(dá)拉特旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月4日

原文標(biāo)題：2023年鄂爾多斯市達(dá)拉特旗招聘教師簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.dlt.gov.cn/dltzc2015b_80397/xxgk_80398/jbxxgk/zzjg/zfbm/jytyj/jytyjgzdt/202305/t20230504_3387159.html

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