2023廣東廣州市增城區(qū)教師招聘55名公告（第二批）

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-04 15:23 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣州市增城區(qū)教師招聘安排

報名時間：2023年5月16日9：00至5月18日17：00

筆試時間：初定2023年5月27日

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡課程

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根據(jù)教育發(fā)展需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，廣州市增城區(qū)教育局面向社會招聘事業(yè)編制教師55名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘中小學教師共55名，具體崗位和學歷、專業(yè)等條件見崗位需求表。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。

二、招聘對象

（一）非2023年畢業(yè)生：指于2022年12月31日前取得學歷學位證書的非在讀人員，含持國（境）外學歷學位證書人員。

（二）2023年畢業(yè)生：指于2023年1月1日至2023年8月31日期間取得學歷學位證書的畢業(yè)生，含持國（境）外學歷學位證書人員。

（三）不限：指以上兩類人員均可。

2023年港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的相關條件，可報考相應崗位。

三、應聘人員條件

（一）基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等。

（二）不得報考情形

有下列情形之一的，不得報考。

1.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2023年畢業(yè)生；

2.增城區(qū)在編在職教師；

3.已簽署公費定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務期限內(nèi)的人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

6.近兩年內(nèi)在各級機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

7.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的。

本條所規(guī)定的時間計算截至報名首日。

（三）崗位資格條件

1.各崗位具體專業(yè)、學歷、學位等條件要求見崗位需求表。

2.報考人員須在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須在2023年8月31日前出具由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。

3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和取得相應層次的教師資格證。報考人員須承諾在2023年8月31日前取得相應層次（種類）及以上的教師資格證，否則取消聘用資格。

4.年齡條件：報考年齡為35周歲以下（即1987年5月16日及以后出生）。

5.所學的專業(yè)必須符合應聘崗位的專業(yè)條件要求。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。如報考人員（含國、境外學習人員）所學專業(yè)名稱未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格審核時提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

6.報考語文教師崗位者，須取得普通話二級甲等及以上證書。報考英語教師崗位者，須取得英語專業(yè)八級水平證書，或雅思考試（學術）成績6.5分（含）以上或托?？荚嚦煽?0分（含）以上（國、境外英語教育專業(yè)本科、研究生畢業(yè)除外）。未取得普通話二級甲等及以上證書、英語專業(yè)八級證書或雅思、托福成績的，須于2023年8月31日前取得證書，否則取消聘用資格。

7.崗位要求有任教經(jīng)歷的，報考人員還須同時符合以下條件：

（1）在普通中小學任教一年及以上（時間計算至2023年8月），且報名時仍在普通中小學任教；

（2）任教期間獲得縣（區(qū)）及以上學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀（名）教師、優(yōu)秀（名）班主任、優(yōu)秀教育工作者，或縣（區(qū)）及以上的教育、教研部門組織的教育教學類獎勵、學生競賽優(yōu)秀指導老師獎等。

8.機關和企事業(yè)單位在編在職人員報考須在現(xiàn)場考試確認時出具所在單位和主管部門的同意報考證明。確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢前提供。

四、報名和考試確認

（一）報名方式：采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場考試確認的方式進行。

（二）網(wǎng)絡報名

1.報名操作：報考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并且完成網(wǎng)絡報名。

2.網(wǎng)絡報名時間：2023年5月16日9：00至5月18日17：00（報名時間結(jié)束將關閉報名系統(tǒng)）。

（三）現(xiàn)場考試確認

1.網(wǎng)絡報名成功人員，須本人到現(xiàn)場進行考試確認并資格審核。現(xiàn)場考試確認審核通過后，方可參加考試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場考試確認的，視為自動放棄報考。

2.現(xiàn)場考試確認時間：初定在2023年5月22日至5月23日（具體時間和地點以網(wǎng)絡通知為準）。

（四）現(xiàn)場考試確認要求

1.報考人員須本人到現(xiàn)場考試確認，并攜帶自行打印并親筆簽名的報名表、有效居民身份證及相關學歷、學位等證明材料。崗位要求有教育教學經(jīng)歷的，報考人員須提供學校出具任教經(jīng)歷證明（包括但不限于勞動合同、社保繳費記錄，不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）以及已獲得獎項證書或證明材料。具體按《現(xiàn)場確認提交材料表》（附件3），按不同崗位和類別人員提交相應材料。

2.不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

3.每人限報一個崗位。

4.崗位招聘人數(shù)與網(wǎng)絡成功報名人數(shù)的比例達到1:3才能開考，按開考比例報名人數(shù)不足的，相應減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

6.報考人員現(xiàn)場考試確認后在規(guī)定時間打印考試準考證。

7.為方便聯(lián)絡，請所有考生在應聘期間保持手機暢通。

（五）準考證打印

現(xiàn)場考試確認后，報考人員在筆試前自行登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”打印準考證。

五、考試

考試分為筆試、綜合素質(zhì)評估和面試（試教）三個環(huán)節(jié)，其中綜合素質(zhì)評估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設合格線，結(jié)果不計入總成績；筆試和面試（試教）成績分別按30%和70%折算計入總成績；符合崗位條件的報考者如具有博士學位，免筆試和綜合素質(zhì)評估，直接進入面試（試教）環(huán)節(jié)（不占進入筆試環(huán)節(jié)人員名額），其面試（試教）成績即為總成績（不折算比例）?？忌鳝h(huán)節(jié)成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

教育測量與統(tǒng)計研訓員崗位考試為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時間初定2023年5月27日（具體以準考證為準）。

2.筆試地點以準考證為準。

3.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教育教學管理知識以及與崗位相關的學科專業(yè)知識。

5.筆試成績公布后，考生對本人成績有疑問的，可在成績公布后3個工作日內(nèi)提出成績復查申請。按筆試成績分崗位從高分到低分排序，確定進入綜合素質(zhì)評估的人員，進入綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入下一環(huán)節(jié)。具體確定方法如下：

（1）崗位筆試合格人數(shù)/崗位招聘人數(shù)＞10，該崗位按1:10的比例確定進入綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)的人數(shù)；

（2）5＜崗位筆試合格人數(shù)/崗位招聘人數(shù)≤10，該崗位按實際人數(shù)進入綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)；

（3）崗位筆試合格人數(shù)/崗位招聘人數(shù)≤5，該崗位筆試合格人員免綜合素質(zhì)評估，直接進入面試（試教）環(huán)節(jié)。

（二）綜合素質(zhì)評估

1.綜合素質(zhì)評估時間和地點按網(wǎng)站通知。

2.綜合素質(zhì)評估方式：A類崗位采取專業(yè)技能或?qū)嵅偌寄軠y試形式；B類崗位采取小組討論的形式。

3.測試結(jié)束后，現(xiàn)場向考生發(fā)放綜合素質(zhì)評估成績通知單。

4.根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序（成績零分不參與排序），分崗位按1：5的比例確定進入面試（試教）的人員；進入面試（試教）環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入下一環(huán)節(jié)。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入面試（試教）。

5.未按時參加綜合素質(zhì)評估的考生不再安排測試，視為放棄測試。