2023年貴州貴陽市統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師1105名公告簡章

http://guizhou.hteacher.net 2023-05-04 11:20 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

市教師招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴陽人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(http://rsj.guiyang.gov.cn)和“貴陽市教育局”(http://jyj.guiyang.gov.cn)官方網(wǎng)站上進行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應(yīng)于2023年6月12日09:00至6月16日17:00期間進入“貴陽市人力資源和社會保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“準考證打印”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

《筆試準考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

五、筆試及合格分數(shù)線

報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》，考試時限為150分鐘，滿分為150分。

筆試時間為2023年6月17日上午9∶00至11∶30。筆試地點詳見《筆試準考證》。

考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。

筆試成績將在“貴陽人力資源和社會保障局官網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由市教師招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在市教師招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負責。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，資格復(fù)審人員名單在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關(guān)成績合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由市教師招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。(農(nóng)村中小學、幼兒園教師崗位不受開考比例人數(shù)限制)。

資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準后，在指定網(wǎng)站上進行公示。

資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。

資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

已在網(wǎng)上進行聘用公示的2023年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃貴陽市新聘用人員不能參加資格復(fù)審。

2.參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T提交畢業(yè)證書、學位證書、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)、報考崗位所需其他條件的資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

此外，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(中小學、幼兒園教師須提供縣級及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報考的證明);報名時有工作單位的，資格復(fù)審時已離職的，須提供離職證明;報名時沒有工作單位，資格復(fù)審時有工作單位的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明;留學回國人員還須提交教育部留學人員服務(wù)中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。

3.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。

七、試教及合格分數(shù)線

資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教滿分為100分，設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

試教人員名單公布后不再進行遞補。

試教的時間和地點由市教育局、各區(qū)(市、縣) 教育局另行通知，請進入試教環(huán)節(jié)考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告信息。

八、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

(二)其他事項

1.如果某崗位進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

九、體檢

體檢在市教師招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負責組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由市教育局、招聘各區(qū)(市、縣)教育局確定。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市教師招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負責組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。

考核不合格的，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局報經(jīng)市教師招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)指定網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由同級人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生截止2023年8月31日仍未取得報考崗位要求學歷學位證書的不予辦理聘用手續(xù)。

(三)試用期

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)說明

(一)本次招聘筆試考試范圍見《貴陽市2023年統(tǒng)一公開招聘中小學、幼兒園教師教育綜合知識(筆試)參考范圍》(見附件3)。

(二)本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

十三、工作要求及其他

(一)紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

政策咨詢及本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽市和各區(qū)(市、縣)指定網(wǎng)站(見附件4)上發(fā)布，請考生注意及時查看。

(三)疫情防控。報考人員要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

(四)網(wǎng)上報名、打印筆試準考證等技術(shù)咨詢電話：

0851-85759150(市考試指導(dǎo)中心考務(wù)二部，處理網(wǎng)上在線報名、打印信息表和準考證等技術(shù)問題);

政策咨詢電話：各招聘單位咨詢電話見崗位一覽表

工作監(jiān)督電話及指定網(wǎng)站網(wǎng)址：

市教師招聘工作辦公室：0851-87989391，“貴陽市教育局”(http://jyj.guiyang.gov.cn);

(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴陽市教師招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

(七)本次招聘工作未盡事宜，由貴陽市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

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