http://guangdong.hteacher.net 2023-04-27 09:18 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
七、考試和現(xiàn)場資格審核
考試采取“筆試+面試”的方式進行,總成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分,按筆試成績、面試成績5:5的比例合成,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1.筆試具體時間及考場安排以準考證通知為準,考生憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)按規(guī)定的時間參加筆試,否則視為自動放棄參加本次招聘考試。
2.內(nèi)容(綜合基礎(chǔ)知識測試)
a類:中小學教師崗位:筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學及相應(yīng)學科知識,總分100分。
b類:幼兒園教師崗位:筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學及學前教育相關(guān)知識,總分100分。
c類:財務(wù)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、財務(wù)知識,總分100分。
3.筆試采取閉卷答題方式進行。
(二)現(xiàn)場資格審核
1.按崗位招聘人數(shù)和該崗位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定資格審核對象(不足1:3比例時則按參加該崗位筆試實際人數(shù);筆試成績相同時,視為該崗位并列)。
2.資格審核對象須在規(guī)定的時間攜帶以下資料到指定地點進行現(xiàn)場資格審核。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W信網(wǎng)打印的教育部學籍在線驗證報告、教師資格證(或有效期內(nèi)中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書、普通話二級乙等及以上證書)、本人近期免冠正面大一寸彩色證件照片1張、報名表(報名系統(tǒng)彩色打印);
(2)其他人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證(或有效期內(nèi)中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書、普通話二級乙等及以上證書)、本人近期免冠正面大一寸彩色證件照片1張、報名表(報名系統(tǒng)彩色打印);
港澳、國外學歷報考人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外國外學歷學位認證書。
上述材料均須提供原件與一份復(fù)印件,核對無誤后退回原件,收取復(fù)印件。
3.資格審核合格者確定為面試對象,未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審核或資格審核不合格者,不得參加面試,按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。證件(證明)資料不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的,或與報考資格條件不符的,取消面試資格。
(三)面試
面試采取說課或結(jié)構(gòu)化面試等形式組織進行。
1.學科崗位
面試形式為說課,每名考生備課30分鐘,說課時間為10分鐘,成績滿分為100分。
2.財務(wù)崗位
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,每名考生面試時間為15分鐘,成績滿分為100分。
考生未按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄參加本次招聘考試。
(四)考試總成績計算
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,每個崗位考生名次按同一崗位考試總成績由高到低的順序確定,如同一崗位考生總成績相同的,按照面試成績高低順序確定名次,如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同的,則由區(qū)教育局另行組織面試。
八、公布體檢對象名單
按崗位招聘人數(shù)和該崗位考生考試總成績由高到低的順序以1:1的比例確定體檢人選,并在湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布。考試總成績未達到合格分數(shù)線的考生,不能列為體檢對象。
九、簽訂協(xié)議
確定為體檢對象的考生,須在體檢前簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(附件3),同意服務(wù)年限最低為5年。服務(wù)期限未滿5年的受聘人員,不得申請調(diào)動。不簽訂協(xié)議書的,取消參加體檢資格。簽訂協(xié)議書具體時間另行通知。
十、體檢
體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)等規(guī)定執(zhí)行,費用由考生自理。具體體檢時間、報到地點和有關(guān)要求在體檢對象簽訂協(xié)議后現(xiàn)場通知。考生體檢不合格的,取消錄取資格。
十一、考察
體檢合格的考生將被確定為考察對象。由用人單位和主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定,對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況,以及報考資格條件的真實性進行考察。
十二、公示
考察合格的考生確定為擬聘用對象。擬聘用對象名單在湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員按照考試總成績從高到低的順序,在所報考崗位自主選擇聘用學校。
十三、聘用
擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的,或反映問題經(jīng)查不屬實的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),新招聘人員實行試用期制度,試用期為1年。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,不合格者將被取消聘用資格。
十四、其他事項
(一)招聘公告、打印準考證、筆試、資格審核、面試、考試成績、擬聘對象公示和招聘相關(guān)通知信息等均在湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布,請考生密切留意并仔細閱讀,如因個人不及時查閱相關(guān)信息導(dǎo)致不按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的,后果自負。
(二)考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致),證件不齊者,取消相應(yīng)資格。
(三)出現(xiàn)下列情形之一的,可以進行遞補:
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的。
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的。
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的。
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位總成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
(四)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,未經(jīng)用人單位同意,擅自違約的,一切法律責任和經(jīng)濟后果由應(yīng)聘人員單方面承擔。
(五)本次公開招聘不收取報名費,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班,不指定任何參考用書和資料。
(六)本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負責解釋。
(七)招聘過程中,遇不可抗力因素影響需要調(diào)整招聘工作的,經(jīng)研究后,在湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布調(diào)整公告,請考生密切關(guān)注。因個人原因未參加考試的,視為放棄。
咨詢電話:0759-2968281(湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局)
監(jiān)督電話:0759-3199718(湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)
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1、《湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年上半年公開招聘教職員崗位表》 |
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2、廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 |
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3、就業(yè)服務(wù)協(xié)議書 |
湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局
湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2023年4月26日
原文標題:關(guān)于湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年上半年公開招聘教職員公告
原文鏈接:http://www.zetdz.gov.cn/wz/tzgg/gg/content/post_1756180.html
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責任編輯:欣欣
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