2023年浙江紹興市第一中學新教師招聘4名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-25 10:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

面試時間與地點另行通知。面試報到時，學校根據(jù)報名表、身份證確認考生身份。

面試辦法：面試由學校組織實施，在校內(nèi)進行，主要考察和測評應聘者的教育教學實際能力(包括專業(yè)知識、課堂教學、操作技能等)。面試采用模擬上課+答辯的形式進行，分值為100分。根據(jù)面試得分(保留小數(shù)點后兩位)，按照總分由高到低錄滿招聘計劃為止。面試成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)相同名次超過招聘計劃，由評委投票決定，票數(shù)多者錄取。

3.體檢

(1)公布參加體檢人員名單。根據(jù)面試結(jié)果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網(wǎng)公告?？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補(遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補)。

(2)參加體檢?？忌鶕?jù)公示的體檢名單在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校報到，由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

4.考察

考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補?？疾旌细瘢M入公示程序。

5.公示

擬聘用人員名單上報市教育局，經(jīng)市教育局核準后在網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

6.聘用

2023年7月31日之前須持畢業(yè)證書、學位證書、報到證報到辦理入職手續(xù)(國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿取得相應教師資格證且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

7.其他

(1)學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，同時接受市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對違反招考紀律人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0575-85338080。

(2)資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無博士研究生畢業(yè)證書及博士學位證書的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

(3)聘用后執(zhí)行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調(diào)離。

(4)市外全職引進博士給予以下人才政策：來紹工作后給予9萬元安家補貼、50萬元房票;其子女可享受“教育綠卡”。具體政策以《關于加快建設新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實施細則》(紹市委人領〔2023〕3號)為準。