2023年黑龍江雞西虎林市“市委書(shū)記進(jìn)校園”人才引進(jìn)43名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-04-21 16:34 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

1.本次考試面試成績(jī)?yōu)?00分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。擬錄用同一崗位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，將進(jìn)行加試，加試成績(jī)僅用于排名次。

報(bào)考教師崗位的考生：面試內(nèi)容為試講。

報(bào)考醫(yī)生崗位的考生：面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。

報(bào)考其他崗位的考生：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比高于5：1的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試總成績(jī)?cè)诨⒘质腥嗣裾W(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)公布，根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照擬招錄崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若按比例確定的最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。

筆試加分政策。按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)和黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

符合上述文件要求的考生,在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)享受政策性加分，所需材料參照《各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》(附件4)。

2.公布面試成績(jī)

面試結(jié)束后，在虎林市人民政府網(wǎng)站(虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公布面試成績(jī)。

3.調(diào)劑

面試結(jié)束后，未滿額招聘崗位按同一專業(yè)面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行調(diào)劑，進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)，調(diào)劑在尊重考生意愿下進(jìn)行。如有其它調(diào)劑情形，需經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行調(diào)劑。

(三)體檢與考核

1.根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢和考核。

2.體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格者或未按時(shí)間參加體檢人員不得進(jìn)入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

3.考核工作由用人單位采取查詢社會(huì)信用記錄、同考核人選面談、審核人事檔案等方法，對(duì)考核人選的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

(四)公示

1.根據(jù)體檢和考核結(jié)果，按照招聘崗位1：1確定擬聘用人員，并在虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。

3.在考核、復(fù)審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因存在異議或其它原因，不予聘用出現(xiàn)職位空缺時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按報(bào)考本崗位人員的面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄的，不再遞補(bǔ)。

4.被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)聘后待遇

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)，享受黑龍江省事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。

通過(guò)面試最終確定為錄用人選的，如錄用人選因個(gè)人原因放棄職位，三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試。

五、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

六、監(jiān)督及咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0467-5891211 (工作日上午8:30—11:00時(shí),下午13:30—16:30時(shí))

監(jiān)督舉報(bào)電話：0467-5822535

特別提示：

此次公開(kāi)招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

本公告未盡事宜由虎林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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