2023江蘇宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)第二批面向社會(huì)教師招聘75名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-04-20 14:37 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試形式為閉卷考試。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2023年5月7日，地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)青海湖路小學(xué)，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試范圍。筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主。

3.筆試合格線?？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

4.筆試成績(jī)查詢?？忌赏ㄟ^(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(四)報(bào)名資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，沒(méi)有技能測(cè)試的崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審;有技能測(cè)試的崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審?？忌鷪?bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明、所獲榮譽(yù)或稱號(hào)證明材料及本人近期免冠1寸照片2張。(1)社會(huì)人員(含在職人員)報(bào)考的，須提供《單位同意報(bào)考證明》，報(bào)名時(shí)已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或成績(jī)單;(3)符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格證書。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

3. 遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)招聘主管部門現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o(wú)異議的，經(jīng)審核可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。

4.面試?yán)U費(fèi)?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

(五)專業(yè)技能測(cè)試

1.專業(yè)技能測(cè)試崗位。小學(xué)音樂(lè)教師(崗位代碼24)、小學(xué)體育教師(崗位代碼22、23)、小學(xué)美術(shù)教師(崗位代碼20、21)、初中音樂(lè)教師(崗位代碼12)、初中體育教師(崗位代碼11)、初中美術(shù)教師(崗位代碼13)崗位需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

2.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。測(cè)試形式為技能展示。

3.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知于宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)。

4.專業(yè)技能測(cè)試人選確定。對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。

5.專業(yè)技能測(cè)試合格線。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī)，考生成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(六)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.確定面試人選。沒(méi)有技能測(cè)試的崗位進(jìn)入面試的考生名單將在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)上公布;有技能測(cè)試的崗位在技能測(cè)試結(jié)束后根據(jù)排名成績(jī)(排名成績(jī)計(jì)算方法：排名成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在技能測(cè)試后當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試形式。面試形式為演課。

3.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

4.總成績(jī)合成。規(guī)則如下：

(1)筆試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(2)筆試+技能測(cè)試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

(七)考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定?？疾烊诉x名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(八)體檢

1.體檢人員確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。

(九)公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、政策口徑

1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1987年4月20日及以后出生;年齡40周歲以下，指1982年4月20日及以后出生，以此類推。

2.相關(guān)材料要求。考生須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等各類證書(2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

3.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

4.港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室 0527-88859080。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)0527-88859575。

點(diǎn)擊下載>>>