2023年浙江紹興諸暨市教育體育局事業(yè)編制教師招聘81名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-19 09:56 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資格初審

報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由市教育體育局對(duì)其是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。未通過(guò)的人員可在規(guī)定時(shí)間按系統(tǒng)提示補(bǔ)交報(bào)名資料，并再次接受資格初審。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其招聘資格。

4月27日17時(shí)前完成資格初審。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

(1)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)浙江省事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)有關(guān)規(guī)定，收取考試費(fèi)100元(50元/科)。

(2)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：4月28日9時(shí)至5月4日17時(shí)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在繳費(fèi)短信提示后及時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視作放棄報(bào)名。凡在繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)未收到短信提示的，請(qǐng)聯(lián)系市教育體育局黨建室(聯(lián)系電話0575-89078239，下同)。

(3)繳費(fèi)結(jié)果查詢時(shí)間：5月6日9時(shí)至5月8日17時(shí)。報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢是否已“繳費(fèi)確認(rèn)”完成報(bào)名，特殊情況請(qǐng)聯(lián)系市教育體育局黨建室。

招聘計(jì)劃數(shù)10名以下的崗位，其報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減直至取消招聘計(jì)劃;招聘計(jì)劃數(shù)10名及以上的崗位，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，酌情核減直至取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，允許已繳費(fèi)人員改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄，退還考試費(fèi)。

6.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年5月10日9時(shí)—5月13日12時(shí)。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響本人參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

四、組織考試

考試由筆試和面試兩部分組成?？荚嚲唧w時(shí)間地點(diǎn)以及打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)另行公告。

(一)筆試

1.組考形式：筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí);兩個(gè)科目試卷同時(shí)下發(fā)，同時(shí)收卷;筆試總時(shí)長(zhǎng)180分鐘。

2.內(nèi)容范圍：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》根據(jù)中學(xué)(中小學(xué)共用崗位)、小學(xué)(特教按小學(xué))和幼兒教師崗位的不同要求，分別命制試題。《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》考試范圍為高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí)和中小學(xué)幼兒園相關(guān)學(xué)科知識(shí)。

3.筆試時(shí)間：2023年5月13日8:30—11:30。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。

4.成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)滿分為100分，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)按30%計(jì)入筆試成績(jī)，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)按70%計(jì)入筆試成績(jī)。

(二)面試

1.確定面試入圍人員

(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分，招聘計(jì)劃數(shù)2名及以下的按1:3、招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上按1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員。入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，均確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員。入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zhuji.gov.cn/，下同)公告。

(2)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供《諸暨市教育體育局2023年第二批事業(yè)編制教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、網(wǎng)報(bào)時(shí)上傳資料的原件及復(fù)印件，留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，空缺名額不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(3)確定面試入圍人員名單。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，確定為面試入圍人員。

2.開(kāi)展面試

(1)面試分值：面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入上線人員名單。

(2)面試方式：音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位面試分為專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)技能測(cè)試，各占面試總分的50%;其他崗位面試方式為課堂教學(xué)技能測(cè)試。面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

五、聘用辦法

1.確定上線人員。根據(jù)總分(總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按照各崗位招聘數(shù)1﹕1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定上線人員。總分低于60分者不列入上線人員名單。最后一名出現(xiàn)總分相同現(xiàn)象的，筆試成績(jī)高者確定為上線人員;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t均確定為上線人員。A類上線人員須按時(shí)與市教育體育局簽訂就業(yè)協(xié)議，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的視作放棄，空缺名額根據(jù)總分從高到低依次遞補(bǔ)。

2.體檢。體檢公告發(fā)布在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。上線人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不列入考察對(duì)象?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

3.考察。根據(jù)上線人員的檔案和考察等情況，確定聘用人員。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦娜藛T不予聘用。空缺名額不再遞補(bǔ)。

4.公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”上公示7個(gè)工作日。

5.擇崗。公示期滿無(wú)異議者必須在規(guī)定時(shí)間持身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、學(xué)歷證書和教師資格證書等到市教育體育局指定地點(diǎn)報(bào)到(具體報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，逾期視作放棄。擬聘用人員在報(bào)到時(shí)不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，不予聘用。市教育體育局按學(xué)科A、B類合并設(shè)置崗位。聘用人員按招聘考試總分從高到低的順序(總分相同者以筆試成績(jī)高低為序)，依次選擇就業(yè)崗位。

6.聘用。聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員必須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，未能取得的，解除聘用關(guān)系。新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

7.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

六、信息發(fā)布與監(jiān)督

1.2023年4月在諸暨市政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘信息，公布招聘政策，接受考生咨詢?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)、體檢、聘用名單等相關(guān)通知、信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2.強(qiáng)化監(jiān)督，確保公平公正。公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用，是教育人事制度改革的客觀要求，招聘工作將依法依規(guī)、嚴(yán)密有序地進(jìn)行。對(duì)招聘工作和相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向市教育體育局書面提出。

點(diǎn)擊下載>>>