2023山東濟(jì)寧嘉祥縣事業(yè)單位公開教師招聘304名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-04-18 19:26 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及擬進(jìn)入體檢考察范圍人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和要求，在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須向招聘單位主管部門提交以下材料原件及復(fù)印件：有效身份證件、《2023年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘(教育類)報(bào)名登記表》《應(yīng)聘嘉祥縣事業(yè)單位工作人員(教育類)誠(chéng)信承諾書》《2023年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘(教育類)考試準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;其他人員應(yīng)聘的，須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件;

2.在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;

3.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;

4.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

5.崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)截圖或師范生教師職業(yè)能力證書(應(yīng)屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書的，暫不提供)，并提供承諾書，承諾在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書;

6.崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2023年5月20日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考生需在2023年5月17日9:00—5月20日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《2023年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)筆試準(zhǔn)考證》。

筆試工作由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試只考一科，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí))和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員，進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

面試工作方案于面試前一周在嘉祥縣人民政府網(wǎng)站公布。面試采取試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的取消資格。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次確定;面試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。

四、考察和體檢

按照招聘計(jì)劃，等額組織進(jìn)行考察體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位的面試人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、確定招聘單位

報(bào)考鎮(zhèn)街幼兒園崗位的考生需進(jìn)行選崗確定招聘單位。采取同一崗位按照考試總成績(jī)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗;若筆試、面試成績(jī)都相同的，抽簽確定選崗順序)由高分到低分順序依次選擇單位。不按規(guī)定要求的時(shí)間、程序參加選崗的人員視為自動(dòng)放棄，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

按照事業(yè)單位編制管理模式，聘用的中小學(xué)教師納入編制實(shí)名制管理;聘用的職業(yè)中專和幼兒園教師納入人員控制總量實(shí)名制管理，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

七、其他

(一)此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)(/)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話要保持24小時(shí)通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件：

附件1--2023年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls

附件2--2023年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc

附件3--同意報(bào)考證明信.doc

嘉祥縣教育和體育局

2023年4月18日

原文標(biāo)題：2023年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.jiaxiang.gov.cn/art/2023/4/18/art_25970_2744771.html

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