2023天津港保稅區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘80名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-04-17 15:42 天津教師招聘 [您的教師考試網]

3.繳費

資格審查通過后，即可繳納筆試考務費。

繳費時間： 2023年4月27日9:00至2023年5月8日16:30結束。

筆試考務費：每人45元，逾期未繳費視作報名無效。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經審核確認后，辦理減免考務費用手續(xù)，辦理聯系電話:022-88954266。

減免手續(xù)辦理時間：2023年5月8日9:00至2023年5月8日11:30。

(三)筆試

報考教師崗位的考生，筆試科目為：學科專業(yè)知識70%和教育綜合知識30%;校醫(yī)崗筆試主要內容為醫(yī)學基礎知識100%，財務人員崗位筆試主要內容為財務基礎知識100%。報考高水平教師崗位人員無需參加筆試，在資格審查通過后按通知時間參加面試，面試時間地點另行通知。

筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分，筆試成績保留1位小數。筆試內容不指定參考用書。筆試準考證打印時間：2023年5月10日9:00至2023年5月12日16:00。

筆試時間：2023年5月13日9:00至11:00。

報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證、有效期內的身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試結束后5個工作日內公布筆試成績，報考人員請登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關信息(不再另行通知)。按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照通過筆試的實際人數進行面試。

(四)資格復審

進入面試的考生，按照報名網址上發(fā)布的資格復審通知中規(guī)定的時間、地點參加現場資格復審。對資格復審不合格或自動放棄資格復審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料的，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。請考生按照規(guī)定時間提前準備相關材料。遞補人員資格復審時間、地點另行通知。

資格復審須提供如下材料：

(1)網上下載打印的報名登記表(正反面打印，背面本人簽字)一式兩份;

(2)身份證原件及復印件一份;

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;

①2023屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學位證，可攜帶加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。如考生通過面試，進入體檢，畢業(yè)證和學位證原則上要求在報到前取得，逾期未取得者取消聘用資格。

②研究生學歷以本科所學專業(yè)報考的，同時攜帶本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

(4)教師資格證原件及復印件一份;

特別提醒：暫未取得教師資格證的，可憑有效期內的教師資格考試合格證明及符合崗位要求的普通話水平測試等級證明原件、復印件各一份，經審核確認后參加教師崗位公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(5)報考崗位要求具有相應工作經歷的提供工作經歷證明材料，包括勞動合同(聘用合同)等;合同所載崗位不能體現所從事專業(yè)的，應同時提供原單位蓋章的崗位經歷證明(需注明工作起止年月)或其他可以佐證的相關材料原件及復印件。

(6)崗位招聘條件明確要求其它證件的，要提供證件原件及復印件一份。

如考生尚未取得崗位招聘條件明確要求的其他證件的，可提供保證書一份。如在報到前仍未取得保證取得的證件，則取消聘用資格。

資格復審時，以上材料的復印件請按順序疊放上交存檔備查，不再退回。

(五)面試

資格復審合格后，合格者在規(guī)定時間內上網繳納面試考務費，面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。面試繳費和面試準考證打印時間在天保人才招聘服務中心網上另行通知。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。教師崗位面試分模擬授課和結構化面談兩部分進行;財務人員崗位和校醫(yī)崗位面試內容為結構化面談。面試總分為100分，面試成績保留1位小數，達不到合格線60分者不予錄用。

總成績的計算方法：筆試、面試成績4:6的比例進行加權計算總成績。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數;高水平教師崗位以面試成績作為總成績。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。面試成績、考試總成績、體檢、考察等有關安排將在報名網站上另行發(fā)布。

(六)體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點將通過報名網站以公告的形式另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目和標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。如存在未能完成全部體檢項目的人員，視為體檢未通過，自動放棄錄用資格。

招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(七)考察

考察工作由天津港保稅區(qū)教育系統(tǒng)各招聘單位組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。在報到前仍未取得相應崗位要求的學歷、學位等崗位條件要求的相關證書的(詳見各單位招聘計劃表)，取消聘用資格。

對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。