2023年浙江臺州玉環(huán)幼兒教師招聘33名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-14 16:49 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2023年5月15日9時-5月20日16時。

已完成繳費確認(rèn)人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

1.筆試科目：暫定《教育基礎(chǔ)知識》(教育理論及應(yīng)用)和《學(xué)科專業(yè)知識》(學(xué)科知識與教學(xué))兩門，不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試總分100分，《教育基礎(chǔ)知識》占30%，《學(xué)科專業(yè)知識》占70%。

2.筆試時間：2023年5月20日。

《教育基礎(chǔ)知識》 9:00—10:00;

《學(xué)科專業(yè)知識》 10:00—11:30。

3.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。各科考試時不得使用計算器;筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試資格。

(三)面試

1.確定面試對象：按照筆試總成績(保留小數(shù)點后2位)從高分到低分按該招聘崗位計劃數(shù)的一定比例確定面試對象(學(xué)前體育、美術(shù)、音樂專長崗位按計劃數(shù)1:6的比例;學(xué)前綜合崗位按計劃數(shù)1:2的比例)。若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進(jìn)入面試。具體時間、地點詳見微信公眾號“玉環(huán)微教育”，不再另行通知。

2.資格復(fù)審：面試前，擬入圍人員在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)(資格復(fù)審時間、地點另行通知)。資格復(fù)審合格者，參加面試;不合格者取消面試資格。資格復(fù)審時，報考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。復(fù)審時須提交以下材料：

(1)《報名表》;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口簿和印有戶主和本人頁的復(fù)印件;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的在讀證明及學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)籍在線驗證報告;非應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(5)報考人員須提交普通話二乙及以上證書原件及復(fù)印件;

(6)專業(yè)不符人員須提交相應(yīng)的教師資格證或考試合格證原件及復(fù)印件;

(7)其他需要遞交的主要榮譽(yù)證書和資格證書。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試(或技能測試)。報考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格、確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開始2天前完畢。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

應(yīng)聘人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

3.面試形式：模擬上課+技能測試。

4.面試總分：100分。

(1)專業(yè)技能測試和模擬上課的總分各100分，分別按60%和40%計入面試總分。

(2)面試各項內(nèi)容測試成績及面試總成績均保留小數(shù)點后兩位。

(3)模擬上課和技能測試合格分均為70分，不合格者不予列入體檢對象。

5.模擬上課和專業(yè)技能測試的時間、地點另行通知。

(四)確定體檢對象

1.考生的綜合成績采取百分制計算，筆試、面試各占50%，保留小數(shù)點后兩位。總分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者排位在前;面試分?jǐn)?shù)仍并列，則以筆試分?jǐn)?shù)中的學(xué)科專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高者排位在前。

2.體檢比例：根據(jù)考生的綜合成績，從高分到低分的順序，按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對象，體檢費自理。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。

(五)考察

考察參照國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察以查閱本人檔案為主，入圍體檢者應(yīng)在2023年7月31日前將本人檔案(密封)轉(zhuǎn)移至玉環(huán)市教育局405室。

(六)公示

1.擬聘用對象將在“玉環(huán)市人力資源和社會保障網(wǎng)” “玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站”以及“玉環(huán)微教育微信公眾號”上公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

2.對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

(七)聘用及待遇

1.公示無疑議后，招聘崗位由玉環(huán)市教育局根據(jù)學(xué)校用人需求因素統(tǒng)一進(jìn)行分配。

2.勞動合同簽訂：擬聘用人員憑畢業(yè)證書原件與教育局及學(xué)校簽訂三方勞動合同。

3.新聘用的勞動合同制教師試用期按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期滿考核不合格的，予以解聘。試用期內(nèi)(2024年7月31日前)未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證(考試合格證)，予以解聘。

4.待遇：工資參照事業(yè)編制教職工執(zhí)行，年終考核獎按當(dāng)年所在學(xué)校(園)事業(yè)編制教師的80%執(zhí)行，勞動合同制教師享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一參加基本社會保險，繳納住房公積金等。

四、其它規(guī)定

(一)報考人員如體檢不合格或放棄考察、考察結(jié)論不宜聘用的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(二)為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請密切關(guān)注微信公眾號“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘咨詢

玉環(huán)市教育局咨詢電話：81717020

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