2023年邵陽(yáng)邵東市公開(kāi)招聘教師200名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-04-14 13:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

④報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《邵東市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，并提供真實(shí)材料，不得弄虛作假，弄虛作假行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格;初審合格后準(zhǔn)予報(bào)名。

⑤現(xiàn)場(chǎng)攝像(10元/人)。

⑥采集身份證信息。

⑦報(bào)名費(fèi)100元/人。

⑧完成繳費(fèi)并簽字確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

6.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)邵東市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，其筆試成績(jī)必須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。

7.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2023年5月11日至5月12日憑本人身份證和報(bào)名收據(jù)在邵東市教育局(金龍大道與竹嶺路交叉路口)一樓大廳領(lǐng)取，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為放棄考試資格。

8.考試

(1)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶本人有效居民身份證原件和《準(zhǔn)考證》參加考試。筆試成績(jī)將在邵東市人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體公布。

(2)面試：

①面試對(duì)象確定辦法：

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入)，若某崗位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1時(shí)，該崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

②面試方式采取試教，以上課方式進(jìn)行。備課50分鐘，上課10分鐘。

③入圍面試名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

④考生綜合成績(jī)計(jì)算辦法：考生的綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成，成績(jī)均采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

9.體檢：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，在參加了面試的人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序依次排名。擬體檢對(duì)象名單將在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，體檢費(fèi)自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

10.考察：體檢合格后，由邵東市教育局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡秶?guó)家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵東市教育局核定后，與擬聘人員相關(guān)材料一并報(bào)邵東市人力資源和社會(huì)保障局審定。

11.擬聘公示：考察合格者確定為擬聘用人員，并在邵東市人民政府網(wǎng)站、邵東教育網(wǎng)、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證不符合招聘條件者，取消聘用資格。

12.選崗：招聘崗位有兩個(gè)及以上學(xué)校的，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分的排名次序(如綜合成績(jī)相同的，則依次按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序排名)，依次自主選擇聘用學(xué)校。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選崗和不愿選崗的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。選崗由邵東市教育局組織實(shí)施，邵東市人力資源和社會(huì)保障局、邵東市委編辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。

13.聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、擬聘公示無(wú)異議的人員，由邵東市教育局、邵東市人力資源和社會(huì)保障局、邵東市委編辦按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。所有崗位聘任人員須在邵東市教師崗位服務(wù)滿五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出邵東市工作。在最低服務(wù)年限內(nèi)，原則上不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本市;②參加外縣(市、區(qū))公開(kāi)選調(diào)考試等;③脫產(chǎn)讀研、長(zhǎng)期進(jìn)修等;④辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限，擬聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。⑤所有崗位聘任人員須在本人報(bào)考的招聘專業(yè)任教滿五年(含試用期)，不得更改任教專業(yè)。職業(yè)中專各職位的聘用人員須在聘用后3年內(nèi)(含試用期)取得高中(中職)教師資格證，否則取消聘用資格。

本次招聘面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

1.本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行。

2.資格審查工作貫穿本次招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消公開(kāi)招聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用資格等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

本方案由邵東市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由邵東市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-2658986(邵東市紀(jì)委監(jiān)察委駐邵東市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)，0739-2689136(邵東市人力資源和社會(huì)保障局)

考試咨詢電話：0739-2728117(邵東市教育局)