2023年山西省中小學教師資格認定工作的通知

http://shanxi.hteacher.net 2023-04-09 11:14 山西教師資格證 [您的教師考試網(wǎng)]

五、現(xiàn)場確認需提交的材料

(一)基本信息材料

有效期內(nèi)的身份證件原件。

(二)申請人所屬人員范圍材料

1.戶籍在本省的已畢業(yè)人員需要提供戶口簿(本人頁)原件。

2.持有本省有效期內(nèi)居住證的已畢業(yè)人員需提供居住證原件。

3.全日制應屆畢業(yè)生、在讀專升本學生、在讀研究生在就讀學校所在地申請，需提供注冊信息完整的學生證原件(學籍信息經(jīng)過中國教師資格網(wǎng)電子信息比對的可不提交)。在讀專升本學生、在讀研究生在戶籍所在地申請認定需出具戶口簿(本人頁)原件。

4.駐晉部隊現(xiàn)役軍人和現(xiàn)役武警應提供由所屬部隊或單位的組織人事部門出具的人事關(guān)系證明，證明格式依該部隊或單位的規(guī)定而定，證明應明示申請人屬于該駐晉部隊。

(三)學歷條件材料

畢業(yè)證書原件。港澳臺學歷還應同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷學位認證書》原件，國外學歷還應同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件。學歷信息通過中國教師資格網(wǎng)電子信息比對的可不提交。

特別提示：在審核材料過程中，對于中國教師資格網(wǎng)無法直接比對驗證的學歷，申請人須提交《中國高等教育學歷認證報告》(網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp，學信網(wǎng)在線申請)，否則視為不合格學歷將不予受理。建議申請人提前在學信網(wǎng)驗證學歷，無法驗證的及時申請認證報告。山西省具有辦學資質(zhì)院校開設(shè)的中等學歷層次幼兒教育類專業(yè)畢業(yè)的申請人，對學歷驗證不作要求，只需提供畢業(yè)證書原件即可。就讀于成人教育(自學考試、電大、夜大、函授)、網(wǎng)絡(luò)教育的人員須畢業(yè)并取得國民教育系列學歷。

(四)考試條件材料

《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》通過中國教師資格網(wǎng)報名系統(tǒng)比對核驗，無需現(xiàn)場提交。

(五)普通話條件材料

中國教師資格網(wǎng)無法比對核驗成功的申請人普通話水平測試等級的，需現(xiàn)場提交《普通話水平測試等級證書》原件。經(jīng)中國教師資格網(wǎng)比對核驗成功的可不提交。

(六)身體條件材料

《山西省申請認定教師資格申請人員體檢表》原件(體檢結(jié)果當次有效)。

(七)無犯罪記錄證明

(1)內(nèi)地(大陸)申請人的無犯罪記錄證明由教師資格認定機構(gòu)到公安機關(guān)統(tǒng)一核查。

(2)港澳臺居民的無犯罪記錄證明由申請人自行到香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的有關(guān)部門開具。香港、澳門申請人需教育行政部門協(xié)助提供函件的，與山西省教育廳教師資格認定指導中心聯(lián)系出具。

(八)其他材料

1.個人近期白底免冠無頭飾正面一寸證件照片1張(與教師資格認定網(wǎng)上報名電子照片同版)，背面注明姓名、報名號、身份證號，制作教師資格證書時使用。

2.申請認定中等職業(yè)學校實習指導教師資格者，須提交相當助理工程師及其以上專業(yè)技術(shù)職務或者中級及其以上工人技術(shù)等級證書原件。

3.當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)要求提供的其他材料。

申請人在以上任何環(huán)節(jié)有弄虛作假、騙取教師資格行為的，一經(jīng)查實，依照弄虛作假、騙取教師資格處理，自發(fā)現(xiàn)之日起5年內(nèi)不得重新申請認定教師資格。

六、其他須知事項

1.申請人每次只能申請認定一種教師資格，成功認定后的當年在全國范圍內(nèi)不能再申請第二種教師資格。

2.禁止學校或任何機構(gòu)代替報名，對違反規(guī)定而影響本人申請教師資格的，責任由申請人本人承擔。

3.請申請人按規(guī)定時間、地點和要求進行網(wǎng)上申報和現(xiàn)場審核等，因錯過申報時間、選錯認定機構(gòu)或現(xiàn)場確認點、申報信息有誤或提交材料不全等原因未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上申報和現(xiàn)場確認工作的，認定機構(gòu)將不再受理，責任由申請人本人承擔。

4.其他未盡事宜請關(guān)注各認定機構(gòu)發(fā)布的通知公告，請申請人務必及時查閱，以免錯過認定機構(gòu)的工作安排。

七、工作要求

(一)制定工作計劃

各認定機構(gòu)要根據(jù)本通知要求和認定系統(tǒng)開放時間，科學制定本機構(gòu)認定工作計劃，合理安排各項工作，制定本機構(gòu)認定工作的通知公告(包括認定政策、咨詢電話、各類別申請人網(wǎng)上報名、體檢、提交材料現(xiàn)場確認的時間安排和工作要求等)，并通過本機構(gòu)官方網(wǎng)站及多種渠道向社會公布。

(二)嚴把入口關(guān)

各認定機構(gòu)要加強對申請人普通話水平、學歷、體檢和教育教學能力等認定條件的審核把關(guān)，認真開展申請人無犯罪記錄查詢和性侵違法犯罪信息查詢，遵照《最高人民法院最高人檢察院教育部關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)、《山西省教育廳山西省人民檢察院山西省公安廳關(guān)于印發(fā)<教職員工準入信息查詢試點工作實施方案>的通知》(晉教〔2022〕8號)和《山西省未成年人保護工作委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<密切接觸未成年人的單位從業(yè)人員信息查詢辦法>的通知》(晉未保辦發(fā)〔2022〕6號)等文件相關(guān)要求，嚴把教師入口關(guān)。

(三)嚴格教師資格證書征訂發(fā)放管理

各市認定機構(gòu)要加強教師資格證書征訂和發(fā)放管理，加強機構(gòu)工作人員教師資格證書使用培訓，杜絕非正常損耗。對同一批次內(nèi)因打印錯誤、補換發(fā)和重發(fā)等原因征訂證書累計超50本的，需向省教師資格認定指導中心提交書面申請。對因管理不當造成教師資格證書損毀、遺失的，追究相關(guān)人員責任。

各認定機構(gòu)應在5月20日前對第一批次申請人做出認定結(jié)論，在6月30日前對第二批次申請人做出認定結(jié)論，在10月30日前對第三批次申請人做出認定結(jié)論。根據(jù)認定結(jié)論，在“教師資格管理信息系統(tǒng)”中進行認定數(shù)據(jù)確認和證書編號，向認定合格的申請人發(fā)放《教師資格證書》和加蓋公章的《教師資格認定申請表》。

各市認定工作結(jié)束前將《2023年教師資格證書申領(lǐng)單》報省教師資格認定指導中心。證書申領(lǐng)與發(fā)放均以“教師資格認定管理信息系統(tǒng)”中已生成證書編號的數(shù)據(jù)為依據(jù)，不以預估認定人數(shù)為依據(jù)。各市要向所轄縣(市、區(qū))認定機構(gòu)明確證書申領(lǐng)與發(fā)放要求，核實證書發(fā)放數(shù)量，監(jiān)督證書發(fā)放過程，減少耗損和留存，杜絕流失。教師資格證書補發(fā)換發(fā)要嚴格按照教師資格證書管理規(guī)定執(zhí)行。

(四)嚴格規(guī)范教師資格喪失和撤銷工作管理

各認定機構(gòu)要將教師資格喪失和撤銷人員信息及時錄入教師資格管理信息系統(tǒng)限制庫，嚴格審核機構(gòu)錄入限制庫的人員信息，重點核查信息填報是否準確、行政處罰材料是否上傳完整。對不及時錄入限制庫相關(guān)信息或一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上錄入限制庫信息錯誤的機構(gòu)，將予以通報，并責令限期整改。

(五)加強機構(gòu)工作人員業(yè)務培訓和管理

各市認定機構(gòu)要加強機構(gòu)工作人員業(yè)務培訓，每年至少要開展1次全市范圍的教師資格制度實施工作部署和政策學習、系統(tǒng)使用培訓工作會議，統(tǒng)一政策口徑和工作要求，提升各認定機構(gòu)工作人員業(yè)務管理水平。機構(gòu)人員崗位調(diào)整的，要做好業(yè)務交接管理，做好工作銜接。各認定機構(gòu)要增強服務意識，確保工作時間咨詢電話有接聽、咨詢郵件有回復。

(六)強化教師資格管理信息系統(tǒng)安全使用

各認定機構(gòu)要加強內(nèi)部規(guī)范管理，強化網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全防范意識，不得向公眾透露機構(gòu)登錄信息系統(tǒng)網(wǎng)址、系統(tǒng)操作手冊等內(nèi)容，不得隨意向第三方透露和使用教師資格數(shù)據(jù)，加強信息系統(tǒng)用戶個人信息保護，防止信息泄露，落實安全責任制，確保信息安全。落實系統(tǒng)使用人員備案管理要求和安全主體責任，確保數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)使用安全。

各認定機構(gòu)務必在認定工作開始前，在教師資格管理信息系統(tǒng)中準確填報統(tǒng)一社會信用代碼、工作人員姓名、手機號碼、辦公電話等信息。

(七)嚴守工作紀律做好監(jiān)督檢查

各市認定機構(gòu)要嚴守工作紀律，加強對本市認定工作的監(jiān)督檢查，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反規(guī)定的，將依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。凡涉及法律法規(guī)和政策性的問題要及時報告，慎重處理，不得擅自突破政策。

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