2023年浙江寧波奉化區(qū)教育系統(tǒng)第四批公開事業(yè)編制教師招聘63名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-08 12:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.筆試

筆試時間初定于2023年5月7日(具體時間和地點以準考證為準)。各崗位筆試考試范圍為教育教學理論、教材教法和學科專業(yè)知識。義務(wù)段同一學科不同崗位試卷相同(如報考初中語文崗位、小學語文崗位的考生均采用義務(wù)段語文學科筆試試卷)，中學語文、中學數(shù)學試卷為高中語文、高中數(shù)學。筆試采取閉卷形式，筆試總分為100分。筆試合格成績劃定辦法：筆試成績以60分為基準線，平均分在基準線以上的，以基準線為筆試合格成績;平均分在基準線以下的，以平均分為筆試合格成績，但不低于基準線的85%。

考試成績公布：筆試成績和進入專業(yè)技能測試人員名單、面試人員名單于5月底左右在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布。

筆試結(jié)束后，義務(wù)段體育、義務(wù)段音樂、義務(wù)段美術(shù)崗位，在筆試成績合格人員中，按照招聘計劃數(shù)1∶5的比例確定專業(yè)技能測試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進入專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試成績合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次排名，按招聘指標1∶3的比例確定面試對象，按規(guī)定比例最后一名成績相同的，均進入面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。專業(yè)技能測試和面試時間、地點及相關(guān)事宜，另見公告。

其他崗位，在筆試成績合格人員中，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例(其中招聘計劃數(shù)3名及以上的按計劃數(shù)1∶2的比例)確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進入面試。

3.面試

義務(wù)段體育、義務(wù)段音樂、義務(wù)段美術(shù)的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，學前教育崗位的面試形式為試講和學前教育技能測試，其他崗位的面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和筆試準考證按規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

(三)體檢與考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，以筆試成績高的排位在前，如筆試成績相同則加試后確定(加試形式、時間等由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局商定)。

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

體檢合格者進入考察，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站或區(qū)教育局分站上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)學校。其中2023年普通高等學校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣到學校后，由相關(guān)學校辦理聘用手續(xù)。

2023年普通高等學校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證書;2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。上述擬聘用人員未在規(guī)定時間取得相應(yīng)的學歷學位證書或?qū)W歷學位認證書，或所學專業(yè)與報考崗位所要求的專業(yè)不相符者，不予聘用。

考生現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與相關(guān)學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

2023年普通高等學校全日制應(yīng)屆具有“一流大學建設(shè)高校(A)類和部屬師范院校本科學歷學士學位及以上”的畢業(yè)生必須在2024年6月30日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書;其他2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書;屆時不能取得相應(yīng)崗位教師資格證的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。

(五)遞補規(guī)定

對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假等原因被取消聘用資格的，在報考該崗位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站、區(qū)教育局分站公布。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。

五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公開招聘，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對招聘的輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)的任何形式輔導(dǎo)或培訓均與本次招聘無關(guān)。

六、本次招考工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：88523822，89294050。本公告由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局負責解釋，聯(lián)系電話(工作時間)：0574-88510721、0574-88521521、0574-88681510。

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