2023年江西撫州市南城縣編制外合同制幼兒園教師招聘28名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-04-07 16:12 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試(占總成績(jī)的50%)

應(yīng)試者憑身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試考場(chǎng)。

1.面試時(shí)間：2023年5月14日

2.面試地點(diǎn)：南城縣盱江幼兒園

3.面試內(nèi)容：面試進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫(huà)(30分)、彈鋼琴(35分)、舞蹈(35分)三個(gè)項(xiàng)目，總分100分。

4.面試方法：面試準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，面試時(shí)間共10分鐘。簡(jiǎn)筆畫(huà)、彈鋼琴試題聘請(qǐng)外市或外省出題，面試時(shí)由考生抽簽確定。簡(jiǎn)筆畫(huà)根據(jù)抽簽的主題要求，在說(shuō)課室黑板上用粉筆完成。彈鋼琴曲目在“義務(wù)教育教科書(shū) 《音樂(lè)》(簡(jiǎn)譜)四年級(jí)下冊(cè)教材(2014版 2021年第8次印刷人民教育出版社)”中選取，鋼琴由考點(diǎn)提供。舞蹈自選自編，所需音樂(lè)、播放器及服裝等自備?？忌辉试S攜帶舞蹈所需物品，不得攜帶其他任何資料和物品進(jìn)入考場(chǎng)，準(zhǔn)備簡(jiǎn)筆畫(huà)所需的文具由考點(diǎn)提供。

5.考官聘請(qǐng)：采取隨機(jī)抽簽的方式在外市或外省聘請(qǐng)考官，每組5人。

6.面試評(píng)分：考官對(duì)考生面試情況進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)分后先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，另外3個(gè)考官評(píng)定的分?jǐn)?shù)求平均分，即為考生的最后面試成績(jī)。最后面試成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)入闈體檢

1.考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)(總成績(jī)保留三位小數(shù))。

2.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先;總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，增加一次試講)。

3.通過(guò)資格審查的入闈面試人數(shù)如小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，在確定體檢人員時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可入闈。

考生總成績(jī)和入闈體檢人員名單將在南城縣人民政府網(wǎng)站上公示。

(六)體檢辦法

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢如有不合格的，本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，仍不合格則取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員

體檢合格人員經(jīng)外調(diào)(主要調(diào)閱擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)生檔案，考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等)合格后，確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。如出現(xiàn)擬聘人員不合格，不再遞補(bǔ)。

(八)跟崗考察

確定擬聘人員后，安置到縣屬公立幼兒園跟崗試教一個(gè)月，縣屬幼兒園將對(duì)擬聘用人員的師德師風(fēng)、教學(xué)能力、工作能力等情況進(jìn)行綜合考察，如有跟崗學(xué)習(xí)過(guò)程中有不符合教師職業(yè)要求、不能勝任其工作崗位要求等行為視為不合格，則不予以聘任、不再遞補(bǔ)。

五、聘用人員管理

招聘的幼兒園教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。聘用人員與聘用學(xué)校依據(jù)有關(guān)法律政策，簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期為1年，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘;試用期滿(mǎn)合格者與聘用學(xué)校簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為三年。

在合同期內(nèi)，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化績(jī)效任務(wù)，實(shí)行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得;對(duì)連續(xù)完不成績(jī)效任務(wù)，在績(jī)效考評(píng)中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，如工作需要且愿意繼續(xù)聘用的，可與聘用學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，但連續(xù)聘用不超過(guò)十年。

擬錄用人員中，須在2023年8月31日前提供幼兒園教師資格證，如未提交，則不予以聘用，與其不簽訂試用期勞動(dòng)合同。

合同制幼兒園教師的人事檔案由南城縣教育體育局統(tǒng)一管理。

六、聘用人員待遇

合同制幼兒園教師工資(含崗位工資、薪級(jí)工資、教師提高10%、教齡津貼、績(jī)效工資)、五險(xiǎn)一金(指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，按現(xiàn)有政策辦理，不含職業(yè)年金)和政府獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼(指縣財(cái)政兜底的各項(xiàng)績(jī)效、考?獎(jiǎng)等)由縣財(cái)政參照在編在崗教師相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)綜合預(yù)算安排，同步撥付相關(guān)公辦幼兒園，并按上級(jí)政策規(guī)定、參照編制內(nèi)教師同等標(biāo)準(zhǔn)逐年增加撥款總額。合同制幼兒園教師按現(xiàn)有政策參加教師培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，其他福利待遇參照在編在崗教師執(zhí)行。

七、其他

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)合同制幼兒園教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立南城縣公開(kāi)招聘編制外合同制幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣教育體育局局長(zhǎng)、縣紀(jì)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢組組長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)、縣財(cái)政局局長(zhǎng)、縣編辦主任、衛(wèi)健委主任任副組長(zhǎng)，縣教育體育局分管副局長(zhǎng)、縣人社局分管副局長(zhǎng)、縣財(cái)政局分管副局長(zhǎng)、縣編辦分管副主任、衛(wèi)健委分管副主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局，負(fù)責(zé)日常招聘工作。

2.本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

3.考生在招聘過(guò)程中，任意環(huán)節(jié)如出現(xiàn)舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄用資格。

4.特別提示

招聘教師面試工作各相關(guān)事項(xiàng)及通知將在南城縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄(http://www.jxnc.gov.cn/html/tzggnc/index.html)或南城發(fā)布中發(fā)布，不再另行電話(huà)通知。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，未按規(guī)定時(shí)間和要求參加的，均視為自動(dòng)放棄?？紕?wù)咨詢(xún)電話(huà)：0794-7254936(人事股)

整個(gè)招聘工作由縣人社局和縣教體局負(fù)責(zé)組織，縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

八、本招聘方案由南城縣公開(kāi)招聘編制外合同制幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0794—7254936

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