2023年廣東廣州市荔灣區(qū)教育局公開(kāi)第一批事業(yè)編制教師招聘430名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-31 21:46 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣州市荔灣區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日9：00至2023年4月20日17：00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市荔灣區(qū)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合廣州市荔灣區(qū)實(shí)際，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師430名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《2023年廣州市荔灣區(qū)教育局公開(kāi)招聘第一批事業(yè)編制教師職位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

非2023年畢業(yè)的往屆生。

說(shuō)明：“非2023年畢業(yè)的往屆生”指于2022年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康。

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2023年4月18日。

(二)資格條件

1.報(bào)考人員須具備《2023年廣州市荔灣區(qū)教育局公開(kāi)招聘第一批事業(yè)編制教師職位表》(附件1)規(guī)定的條件。

2.年齡條件：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡50周歲以下(即1972年4月18日及以后出生);具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡45周歲以下(即1977年4月18日及以后出生);具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡40周歲以下(即1982年4月18日及以后出生);具有本科學(xué)歷的，年齡35周歲以下(即1987年4月18日及以后出生)。

具有下列情形之一的，年齡可放寬5年：(1)獲區(qū)(縣)級(jí)以上人民政府或教育行政部門(mén)授予的“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號(hào)且具有中小學(xué)一級(jí)以上(即中級(jí)、副高級(jí))教師職稱的優(yōu)秀骨干教師;(2)參加教育行政部門(mén)及其直屬業(yè)務(wù)部門(mén)組織的教育教學(xué)能力比賽獲地市級(jí)三等獎(jiǎng)以上且具有中小學(xué)一級(jí)以上(即中級(jí)、副高級(jí))教師職稱的優(yōu)秀骨干教師。(備注：具有中級(jí)職稱且符合上述條件的人員年齡可放寬至45周歲，即1977年4月18日及以后出生;具有副高級(jí)職稱且符合上述條件的人員年齡可放寬至50周歲，即1972年4月18日及以后出生)。

3.工作經(jīng)歷：具有全日制普通中小學(xué)一年及以上任教工作經(jīng)歷且目前正在全日制普通中小學(xué)任教(不含實(shí)習(xí)生)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2023年4月18日。工作經(jīng)歷年限須提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同，社保繳納單位與簽訂勞動(dòng)合同的工作單位須一致;工作經(jīng)歷須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

4.報(bào)考語(yǔ)文教師職位的普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

5.所有報(bào)考人員必須持有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證(如報(bào)考小學(xué)職位需具有小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考初中職位需具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證)。

6.報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，報(bào)考人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位。專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格審查時(shí)提交課程成績(jī)單(加蓋院校公章)，供審查是否符合要求。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘職位要求的專業(yè)一致，若其教師資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證(職稱證)中所任教的學(xué)科與應(yīng)聘職位學(xué)科相一致，則視為專業(yè)一致。

7.報(bào)考職位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)或課程成績(jī)單(加蓋院校公章)等材料無(wú)法明確顯示專業(yè)方向的，須在資格審查時(shí)提供由院校出具的專業(yè)方向證明等相關(guān)材料，供審查是否符合要求(持境外學(xué)歷報(bào)考者無(wú)法提供專業(yè)方向證明材料的，是否符合招聘要求由區(qū)教育局會(huì)同招聘單位認(rèn)定)。

四、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、考試網(wǎng)上確認(rèn)、綜合素質(zhì)評(píng)估-基本能力測(cè)試、綜合素質(zhì)評(píng)估-心理品質(zhì)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日9：00至2023年4月20日17：00。

(2)網(wǎng)上填報(bào)資料：報(bào)考者登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人資料信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名有關(guān)要求

(1)本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。根據(jù)考生填寫(xiě)的居民身份證號(hào)等資料，對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等崗位條件進(jìn)行校核。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

(4)為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，按報(bào)名人數(shù)各崗位開(kāi)考比例原則上不低于1：3。對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)報(bào)名3天后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。