2023年廣東梅州興寧市事業(yè)單位招聘217名公告（教師崗99）

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-31 18:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

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三、考試及資格復審

綜合類和教育類考試采取“筆試加面試”的方式;衛(wèi)生類分為兩種崗位，一種崗位考試采取“筆試加面試”的方式，另一種崗位考試采取“直接面試”的方式，即免筆試崗位?？忌毩粢饩唧w崗位要求(詳見附件1)。

(一)筆試

根據按崗設考的原則，報考綜合類、教育類、衛(wèi)生類“筆試加面試”崗位考生先進行筆試。筆試內容分為綜合、教育和衛(wèi)生三類，即綜合類崗位主要測試考生的公共基礎知識，教育類崗位主要測試考生的教育類基礎知識，衛(wèi)生類崗位主要測試考生的衛(wèi)生類基礎知識。

報考者須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“2023年興寧市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)”統(tǒng)一公布，考生登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

(二)資格復審

面試前須對面試對象進行資格復審，由招聘單位及其主管部門負責。報考“筆試加面試”崗位人員根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入資格復審人選，筆試成績相同時，視為該崗位并列，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定資格復審人選。報考“免筆試”崗位人員直接進入資格復審。資格復審相關事宜請留意興寧市人力資源和社會保障局網站公告。

資格復審對象須按規(guī)定的時間、地點進行資格復審。不按規(guī)定時間參加資格復審，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。招聘單位可在具備候選資格人員中依次遞補。

資格復審提交材料清單詳見《2023年興寧市公開招聘事業(yè)單位工作人員報考指南》(附件3)第22條。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

(三)面試

資格復審合格者進入面試。面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。采取“結構化面試”方式進行。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

(四)考試總成績

參加“筆試加面試”崗位人員的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績計算到小數(shù)點后三位。若同一崗位考生考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。如果主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

參加“直接面試”崗位人員的考試總成績=面試成績，若同一崗位考生考試總成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。如果主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

考試總成績合格分數(shù)線在總成績公布時劃定。

四、體檢

考試結束后根據合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由招聘單位或其主管部門嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規(guī)定統(tǒng)一集中組織實施。應聘教師崗位人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。

五、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作由招聘單位或其主管部門負責，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關規(guī)定和擬聘用崗位的要求開展，根據工作實際成立考察工作小組，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行。考察的主要內容包括考生的報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察人選的個人檔案進行嚴格審核(因考生個人原因導致未能在筆試成績公布之日起6個月內完成調檔的，視為放棄聘用資格)，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細查，據實形成考察材料。因考察不合格或者放棄聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中按總成績由高到低進行等額遞補。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局網站(https://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/)公示7個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，或擬聘用人員放棄聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家和省、市政策規(guī)定的薪酬等待遇。

七、其他事項

(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

(二)凡弄虛作假、不符合報考條件和崗位要求或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消其聘用資格;如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(三)本公告由興寧市人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位主管部門負責解釋。

(四)咨詢電話

1、各招聘單位主管部門咨詢電話見崗位表(附件1)

2、興寧市人力資源和社會保障局咨詢電話：0753-3263761;

3、報名系統(tǒng)技術支持電話：4008228076。

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