2023四川宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位考核教師招聘25名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-31 14:08 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)繳費

通過現(xiàn)場資格審查者按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。

四、考核方式

考核方式為專業(yè)技能面試(命題問答+試講)，實行量化考評。成績滿分為100分。主要考核報考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識水平。

具體崗位的考核方式見《崗位表》，面試的具體時間、地點等詳見面試通知單。

五、成績公布

考試總成績=面試成績。

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后，在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試成績及排名。

如考生的面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)確定體檢人員

體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。面試成績相同的，進行加試確定進入體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報考核招聘工作領(lǐng)導小組同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次，遞補人員需達到本公告要求的最低面試成績。

七、考核

對體檢合格的報考人員，由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報考核招聘工作領(lǐng)導小組同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次，遞補人員需達到本公告要求的最低面試成績。

八、公示

(一)擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認。由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審核后報人社部門審核確認，通過人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以區(qū)人社部門確認通知為準)到用人單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-6613022

十一、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

(三)本次考核招聘教師敘州區(qū)組織人社部門未舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十二、待遇和管理

符合人才引進政策的，可按規(guī)定享受宜賓市敘州區(qū)引進人才相關(guān)政策。人才政策咨詢電話(中共宜賓市敘州區(qū)委組織部)：0831-6611529

十三、本公告及未盡事宜由宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局及宜賓市敘州區(qū)教育和體育局負責解釋。

報名咨詢電話：

宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局：0831-6613022

宜賓市敘州區(qū)教育和體育局：0831-6201795

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